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今年是國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)收官之年。客觀總結(jié)三年行動(dòng)關(guān)于完善公司治理結(jié)構(gòu)的實(shí)際成效，既是國(guó)企進(jìn)一步深化改革的基礎(chǔ)，也是國(guó)企改革階段性重點(diǎn)任務(wù)調(diào)整的依據(jù)，更是形成更加成熟更加定型的中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的實(shí)質(zhì)性支撐?！秶?guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020—2022年）》旨在通過(guò)抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，以解 ……

從藍(lán)星集團(tuán)「四位一體」監(jiān)督實(shí)踐，看國(guó)有企業(yè)的大監(jiān)督格局 據(jù)了解，藍(lán)星集團(tuán)是中國(guó)化工集團(tuán)公司下屬專業(yè)公司，是一家以化工新材料及動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)為主導(dǎo)業(yè)務(wù)的企業(yè)。目前，藍(lán)星集團(tuán)在全球擁有58家工廠和16家科研機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)遍及200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，并擁有6家海外公司。在多年的實(shí)踐中，藍(lán)星集團(tuán)總結(jié)出「四 ……

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，為了進(jìn)一步有效推進(jìn)國(guó)有企業(yè)混合所有制改革，必須要正確認(rèn)識(shí)到所面臨的各方利益訴求與突出矛盾，同時(shí)要對(duì)企業(yè)文化與企業(yè)治理問(wèn)題有充分認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步重點(diǎn)推動(dòng)融合發(fā)展，促進(jìn)各類政策有效落地，顯現(xiàn)實(shí)效。 一、國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的主要內(nèi)容 我國(guó)新一 ……

隨著國(guó)有企業(yè)改革的逐步深入，土地制度的更新作為一項(xiàng)突出性的問(wèn)題，被賦予了特殊、神圣的使命，并對(duì)固有企業(yè)的改革進(jìn)程起到了有效的促進(jìn)作用。而就廣大固有企業(yè)的發(fā)展來(lái)看，其土地資源的管理仍然面臨著責(zé)權(quán)不明、有失公平等嚴(yán)峻的考驗(yàn)，這也成為了這個(gè)時(shí)代發(fā)展的一大阻礙。本文著重分析了我國(guó)國(guó)有企業(yè)土地處置方式的變 ……

企業(yè)要想在日新月異的外部經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中占據(jù)有利的發(fā)展地位與競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，就必須積極推動(dòng)企業(yè)的客戶群體發(fā)展。因此，必須積極改善現(xiàn)存的企業(yè)客戶關(guān)系管理，實(shí)現(xiàn)客戶關(guān)系管理的優(yōu)化升級(jí)。本文通過(guò)對(duì)有目標(biāo)、有計(jì)劃地實(shí)施客戶關(guān)系管理、將企業(yè)客戶關(guān)系管理與企業(yè)文化有機(jī)融合以及充分認(rèn)識(shí)到數(shù)據(jù)信息的重要性等方面進(jìn)行了綜合闡 ……

前言 從宏觀角度來(lái)看，國(guó)有企業(yè)工會(huì)存在的意義是職工主動(dòng)參與制定與職工利益相關(guān)的政策，同時(shí)還要和企業(yè)、政府等方面進(jìn)行深層次的協(xié)商，將職工的真正利益需求展示出來(lái)，以此來(lái)保障職工各個(gè)方面的權(quán)益；從中觀角度來(lái)看，工會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)制定職工大會(huì)的相關(guān)制度，使職工能夠擁有知情權(quán)、話語(yǔ)權(quán)、參與權(quán)；從 ……

前言 受我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，為了能夠更科學(xué)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)當(dāng)中的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，我國(guó)也在不斷推動(dòng)著當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的改革工作，科學(xué)調(diào)整國(guó)有企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升國(guó)有企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，使國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)中立足，獲得更大的發(fā)展機(jī)遇，提升國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率，因此我國(guó)在不斷推動(dòng)國(guó)有企業(yè)向著類型化 ……

前言 從戰(zhàn)略發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)，園林綠化公司制定并實(shí)施多元化戰(zhàn)略，堅(jiān)持園林景觀設(shè)計(jì)施工這一主業(yè)不放松，同時(shí)也要積極拓展業(yè)務(wù)范圍，做好存量和增量業(yè)務(wù)的儲(chǔ)備，不斷與時(shí)俱進(jìn)，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，逐漸形成多元化的經(jīng)營(yíng)及發(fā)展形態(tài)，這對(duì)發(fā)展到一定的階段的企業(yè)是至關(guān)重要的。從園林綠化公司的價(jià)值鏈入手，積極實(shí)施 ……

前言 隨著我國(guó)改革進(jìn)程不斷推進(jìn)，地方建設(shè)投融資需求增長(zhǎng)，地方國(guó)有資本投資公司依托企業(yè)信用優(yōu)勢(shì)，充分利用社會(huì)資本和金融信貸資金，為當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施的建設(shè)乃至地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮著重要推動(dòng)作用。因?yàn)榈胤浇?jīng)濟(jì)建設(shè)規(guī)模逐步增大，不斷組建了眾多的地方國(guó)有資本投資公司，很容易出現(xiàn)公司盲目發(fā)展、監(jiān)管約束機(jī)制 ……

該篇基于制度理論進(jìn)行了實(shí)證研究，以90年日本大裁員為背景，為制度理論后續(xù)的實(shí)證提供了一個(gè)范本，同時(shí)也從不同的視角解讀了制度理論。2001-AdministrativeScienceQuarterly-《SafetyinNumbers:DownsizingandtheDeinstitutional ……