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國有企業(yè)董事會(huì)辦公室工作實(shí)務(wù)探究
在國有企業(yè)現(xiàn)代化治理體系中,董事會(huì)辦公室扮演著舉足輕重的角色,猶如企業(yè)決策中樞的“潤滑劑”與“推進(jìn)器”,全方位保障董事會(huì)運(yùn)行順暢、決策科學(xué)高效。以下深入剖析其核心工作實(shí)務(wù)。 一、會(huì)前籌備:夯實(shí)決策基礎(chǔ) 1.精準(zhǔn)規(guī)劃會(huì)議議程 依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、近期經(jīng)營重點(diǎn)以及法律法規(guī) ……
2025年03月04日
黨支部2024年“三會(huì)一課”制度工作落實(shí)情況報(bào)告
編者按 今天分享一篇黨支部2024年“三會(huì)一課”制度工作落實(shí)情況報(bào)告供大家參考。文章脈絡(luò)清晰、內(nèi)容充實(shí)、框架完整,基本涵蓋了“三會(huì)一課”制度要求的方方面面。大家可以借鑒參考,節(jié)省寫作時(shí)間。 2024年,某集團(tuán)公司黨支部在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以重要領(lǐng)導(dǎo)思想為指導(dǎo),全面貫徹 ……
2025年03月03日
內(nèi)部控制等于流程建設(shè)嗎?
內(nèi)部控制涉及流程梳理,包括形成流程清單、繪制流程圖、流程操作說明等等,內(nèi)控很多工作最終也落腳在流程梳理與設(shè)計(jì)層面。 正因這樣,實(shí)務(wù)中存在一種觀點(diǎn),內(nèi)部控制等于流程建設(shè),認(rèn)為搞內(nèi)部控制簡單,搞搞流程而已。 企業(yè)老板讓各部門各自梳理流程,繪制流程圖、設(shè)計(jì)流程表單等,很快一套企業(yè)流 ……
2025年03月03日
國企黨委會(huì)“前置”研究:不如“后置”?
——為什么會(huì)有國企的“程序性董事會(huì)”? ——談國企“黨委會(huì)前置“結(jié)構(gòu)下董事會(huì)的“虛弱” ——國企“董事長”兼“書記”,董事會(huì)黨委會(huì)怎么辦? 相信大家都看到了,目前的國企董事會(huì)決策事項(xiàng),需要黨委會(huì)前置研究,導(dǎo)致的結(jié)果,是黨委會(huì)實(shí)際行使了董事會(huì)的決策權(quán)力。 一 ……
2025年02月28日
融通物管公司聚焦主責(zé)主業(yè) 打造“三化”營區(qū)物業(yè)服務(wù)保障體系
融通地產(chǎn)物業(yè)管理有限公司(以下簡稱融通物管公司)作為中國融通集團(tuán)的專業(yè)化物業(yè)管理公司,以入選“雙百企業(yè)”為契機(jī),堅(jiān)決以深化改革推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營質(zhì)效“雙提升”,全力打造“模式標(biāo)準(zhǔn)化、管理透明化、服務(wù)數(shù)智化”的營區(qū)物業(yè)服務(wù)保障體系。2024年上半年,融通物管公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3.73億元,創(chuàng)歷史同期 ……
2025年02月27日
上市公司治理“新考題”:審計(jì)委員會(huì)如何平穩(wěn)“接棒”監(jiān)事會(huì)
新公司法的施行,為上市公司出了一道優(yōu)化公司治理的“新考題”。 近期,上海證券報(bào)記者關(guān)注到,已有上市公司陸續(xù)發(fā)布公告,取消監(jiān)事會(huì),由董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)行使監(jiān)事會(huì)的法定職權(quán)。與此同時(shí),馬鋼股份等6家鋼企在投資者互動(dòng)平臺(tái)上表示,待中國證監(jiān)會(huì)正式頒布《上市公司章程指引》等配套制度規(guī)則后,公司將及 ……
2025年02月26日
企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制體系的搭建方法
企業(yè)內(nèi)控是企業(yè)為保證經(jīng)營管理活動(dòng)正常有序、合法的運(yùn)行,采取對(duì)財(cái)務(wù)、人員、資產(chǎn)、工作流程實(shí)行有效監(jiān)管的系列活動(dòng)。企業(yè)內(nèi)控的優(yōu)劣是衡量企業(yè)粗放還是精細(xì)、是初創(chuàng)起步還是穩(wěn)步發(fā)展的重要風(fēng)向標(biāo),也是核實(shí)企業(yè)是否具有工作效率和管理能力的重要體現(xiàn)。 通過細(xì)致的管理手段,將法律風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)管理、人力 ……
2025年02月26日
公司合同風(fēng)險(xiǎn)清單、合同管理內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施含制流程圖
合同是具有法律效力的文本,是企業(yè)與其他機(jī)構(gòu)開展各類活動(dòng)的重要證明。合同涉及大量法律信息與內(nèi)部核心信息,簽署合同時(shí),企業(yè)需要加強(qiáng)合同管理,做好合同的編制、訂立與審核工作,避免合同中出現(xiàn)漏洞導(dǎo)致企業(yè)利益受到損害,或企業(yè)核心機(jī)密泄露,幫助企業(yè)維護(hù)自身合法權(quán)益、防控法律風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)。   ……
2025年02月24日
改善公司治理、推動(dòng)共同富裕,中孚實(shí)業(yè)再推員工持股計(jì)劃
如何改善公司治理、提高管理效力,同時(shí)讓員工更好分享上市公司發(fā)展成果?推動(dòng)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)和員工持股計(jì)劃顯然是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。 2月21日晚間,中孚實(shí)業(yè)發(fā)布公告,當(dāng)日召開的2025年第一次臨時(shí)股東大會(huì),審議通過了包括2025年員工持股計(jì)劃及其摘要在內(nèi)的四項(xiàng)議案。下一步,6500名中孚實(shí)業(yè)員工 ……
2025年02月24日
大連重工推進(jìn)組織體系變革 提升公司治理水平
大連華銳重工集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“大連重工”)正籌劃通過對(duì)組織架構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化,進(jìn)一步提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。 大連重工2月21日發(fā)布的系列公告顯示,公司將調(diào)整經(jīng)理層架構(gòu)并增設(shè)相應(yīng)職務(wù),對(duì)公司職能部門組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,并同步對(duì)《公司章程》《股東大會(huì)議事規(guī)則》和《董事 ……
2025年02月24日
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