2019年是企業(yè)踐行“十三五”改革發(fā)展目標(biāo)的開(kāi)局之年，也是國(guó)資委所監(jiān)管企業(yè)新的一個(gè)任期的開(kāi)始。根據(jù)中央、省、市深化國(guó)有企業(yè)薪酬制度改革相關(guān)精神，結(jié)合監(jiān)管企業(yè)實(shí)際情況，泉州國(guó)資委修訂完善《所出資企業(yè) ……
2019-11-19
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“全國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)”和“全國(guó)成長(zhǎng)性文化企業(yè)30強(qiáng)”發(fā)布
寧波：構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 讓國(guó)資監(jiān)督更精準(zhǔn)
國(guó)辦發(fā)文：探索將支持中小企業(yè)參與招投標(biāo)列為國(guó)企考核內(nèi)容
新一輪國(guó)企改革已至，《上市國(guó)企50強(qiáng)》重磅發(fā)布
中央企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂2024年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)強(qiáng)調(diào)考核重點(diǎn)及下一步工作安排
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泉州市國(guó)資委修訂完善業(yè)績(jī)考核辦法
李云峰：國(guó)有企業(yè)考核評(píng)價(jià)應(yīng)注重差異化
李云峰中國(guó)大唐集團(tuán)公司改革辦主任
對(duì)國(guó)有企業(yè)的考核評(píng)價(jià)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，應(yīng)注重差異化評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)企業(yè)，要考慮其功能定位、所處行業(yè)、發(fā)展階段，防止“一刀切”式無(wú)差異無(wú)區(qū)別的一攬子對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià) ……
2019-11-15
繼20家央企敲定凈利潤(rùn)目標(biāo)后 國(guó)資委將推出新考核辦法
一項(xiàng)關(guān)乎各大中央企業(yè)考核激勵(lì)的新辦法，正在修訂當(dāng)中。
10月17日下午，經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)記者從國(guó)新辦就中央企業(yè)2019年前三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況舉行的新聞發(fā)布會(huì)上了解到，最近，國(guó)資委正在修訂新的考 ……
2019-10-18
上海優(yōu)化完善國(guó)有企業(yè)分類授權(quán)分類考核
9月19日，上海市政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì)，介紹上海區(qū)域性國(guó)資國(guó)企綜合改革試驗(yàn)的主要內(nèi)容和推進(jìn)落實(shí)情況。上海市國(guó)資委黨委書(shū)記、主任白廷輝介紹，上海已經(jīng)優(yōu)化完善國(guó)有企業(yè)分類授權(quán)分類考核。根據(jù)國(guó)資戰(zhàn)略 ……
2019-09-23
青島發(fā)布市屬國(guó)有企業(yè)全新考核辦法 企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬不再與行政級(jí)別掛鉤
本報(bào)8月11日訊11日，記者采訪獲悉，市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)召開(kāi)，為推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、全面發(fā)起“推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革攻勢(shì)”，本市新修訂發(fā)布《青島市市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與薪酬管理辦法》，探 ……
2019-08-14
國(guó)資委公開(kāi)表?yè)P(yáng)56家央企 42家被評(píng)“業(yè)績(jī)優(yōu)秀”
本報(bào)訊7月29日，國(guó)資委發(fā)布關(guān)于通報(bào)表?yè)P(yáng)2016年至2018年任期業(yè)績(jī)優(yōu)秀企業(yè)和突出貢獻(xiàn)企業(yè)的決定，公開(kāi)表?yè)P(yáng)56家央企。
國(guó)資委指出，2016年至2018年任期，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜， ……
2019-08-01
央企考核成績(jī)單揭曉 以考核“指揮棒”促高質(zhì)量發(fā)展
國(guó)務(wù)院國(guó)資委近日通報(bào)了2018年度和2016-2018年任期中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果：48家企業(yè)獲得2018年度考核A級(jí)，數(shù)量比上一年度減少2家；46家企業(yè)獲得2016-2018年任期考核A ……
2019-07-29
航天科技等8家央企業(yè)績(jī)考核連續(xù)15個(gè)年度獲A級(jí)
國(guó)資委：央企質(zhì)量效益大幅提升
國(guó)務(wù)院國(guó)資委7月24日消息，近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人研討班，通報(bào)了2018年度和2016-2018年任期中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果。自國(guó)資委 ……
2019-07-26
國(guó)資委啟動(dòng)央企經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)半年評(píng)估 正向激勵(lì)與考核約束并進(jìn)
7月16日，經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)記者從國(guó)務(wù)院國(guó)資委獲悉，目前國(guó)資委正在對(duì)中央企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行半年評(píng)估。對(duì)目標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度較好的，國(guó)資委將加大正向激勵(lì)，鼓勵(lì)企業(yè)多做貢獻(xiàn)，多增效益。
而對(duì)于預(yù)評(píng) ……
2019-07-18
國(guó)資委考核央企突出穩(wěn)增長(zhǎng)目標(biāo)
上周，國(guó)務(wù)院國(guó)資委與中央企業(yè)簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)，將中央企業(yè)凈利潤(rùn)、經(jīng)濟(jì)增加值的一檔目標(biāo)設(shè)定為增長(zhǎng)7%以上或者達(dá)到歷史最好水平。
國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心研究員賈濤在接受中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)記者采訪時(shí)指 ……
2019-06-28
經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核引導(dǎo)央企高質(zhì)量發(fā)展
國(guó)資委近日舉行2019年度和2019-2021年任期中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)簽訂儀式。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核突出質(zhì)量第一效益優(yōu)先、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、分功能差異化考核、可持續(xù)發(fā)展等導(dǎo)向，著力 ……
2019-06-21
武漢國(guó)企考核不再以規(guī)?！罢撚⑿邸薄耙黄笠徊摺迸c負(fù)責(zé)人年薪掛鉤
武漢市屬國(guó)企考核改革走在了全國(guó)前列。3日從武漢市國(guó)資委獲悉，國(guó)資委18家出資企業(yè)在過(guò)去“一類一策”基礎(chǔ)上增設(shè)“一企一策”考核指標(biāo)，通過(guò)差異化、個(gè)性化的考核辦法，讓國(guó)有企業(yè)不再單純以規(guī)?！罢撚⑿邸保?……
2019-06-04
寧夏自治區(qū)國(guó)資委實(shí)施精準(zhǔn)考核助推國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展
銀川5月30日電（記者許晉豫）為充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的“指揮棒”作用，引導(dǎo)寧夏區(qū)屬國(guó)有企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，確保國(guó)有資本保值增值，寧夏自治區(qū)國(guó)資委創(chuàng)新考核辦法，通過(guò)分類指導(dǎo)、“一企一策”、突出差異化個(gè) ……
2019-05-31
安省國(guó)資委黨委對(duì)軍工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員開(kāi)展2018年度綜合考核
3月19日，根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省國(guó)資委第一考核組到軍工集團(tuán)開(kāi)展2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核，并召開(kāi)考核工作會(huì)議?？己私M組長(zhǎng)、省國(guó)資委黨委委員、副主任陳方作動(dòng)員講話。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事 ……
2019-03-26
國(guó)務(wù)院國(guó)資委有關(guān)負(fù)責(zé)人解讀《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》
國(guó)務(wù)院國(guó)資委近日修訂印發(fā)了《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》。這是2003年央企負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核制度建立以來(lái)，國(guó)資委對(duì)央企業(yè)績(jī)考核體系進(jìn)行的第5次調(diào)整和完善。
業(yè)績(jī)考核被視為央企經(jīng)營(yíng)活 ……
2019-03-11
國(guó)務(wù)院國(guó)資委：新訂考核辦法加大科技創(chuàng)新考核力度
國(guó)務(wù)院國(guó)資委有關(guān)負(fù)責(zé)人就《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》答記者問(wèn)。創(chuàng)新位列新發(fā)展理念之首，國(guó)資委如何加強(qiáng)科技創(chuàng)新考核？有關(guān)負(fù)責(zé)人稱，新修訂的考核辦法再次加大了科技創(chuàng)新考核力度，主要包括以下四個(gè)方 ……
2019-03-11
國(guó)資委有關(guān)負(fù)責(zé)人就《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》答記者問(wèn)
3月7日訊據(jù)國(guó)資委網(wǎng)站消息，近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布了《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》（國(guó)資委令第40號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《考核辦法》）。《考核辦法》出臺(tái)后，國(guó)務(wù)院國(guó)資委有關(guān)負(fù)責(zé)人接受了記者采訪。
……
2019-03-08
干部管理考核辦法（德、能、勤、績(jī)）
一、考核內(nèi)容
干部年度考核以德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行，采取量化打分的辦法進(jìn)行綜合評(píng)定。
1、工作態(tài)度（德）：（標(biāo)準(zhǔn)分滿分為25分）
（1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，積極宣傳 ……
2019-01-23
國(guó)有企業(yè)民主評(píng)價(jià)和深度考察常態(tài)化的實(shí)踐探索
習(xí)近平總書(shū)記指出：“把好干部選用起來(lái)，需要科學(xué)有效的選人用人機(jī)制。要緊密結(jié)合干部工作實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)，深入研究，不斷改進(jìn)，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的制度機(jī)制。”中鋁國(guó)際工程股份 ……
2019-01-22
央企緣何收入利潤(rùn)連創(chuàng)新高？新考核指標(biāo)“指揮棒”生效
過(guò)去國(guó)企只講速度與規(guī)模，如今國(guó)企要講質(zhì)量與效率。
1月17日，在國(guó)新辦舉行的發(fā)布會(huì)上，國(guó)務(wù)院國(guó)資委秘書(shū)長(zhǎng)、新聞發(fā)言人彭華崗介紹，2018年中央企業(yè)營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)均實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)，營(yíng)業(yè)收 ……
2019-01-21
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