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三項(xiàng)重點(diǎn)改革激發(fā)活力 江蘇打通國(guó)企改革政策落地“最后一公里”
2019-09-11    來源:中國(guó)質(zhì)量新聞網(wǎng) 下載收藏 語音播報(bào)
從國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站獲悉,江蘇省國(guó)資委日前印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)省屬企業(yè)落實(shí)三項(xiàng)重點(diǎn)改革工作的通知》,瞄準(zhǔn)國(guó)企改革痛點(diǎn)難點(diǎn)“動(dòng)真碰硬”,將在三個(gè)方面加大改革力度,打通國(guó)企改革政策落地的“最后一公里”。

《通知》明確,江蘇省將在省屬企業(yè)推動(dòng)企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理制度。其中,省屬企業(yè)所屬商業(yè)一類二級(jí)子企業(yè)中應(yīng)建立董事會(huì)但尚未建立的,應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)此項(xiàng)改革;在省屬“雙百企業(yè)”全面推行集團(tuán)本部經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,力爭(zhēng)2019年內(nèi)完成率超過50%,力爭(zhēng)2020年底前全面實(shí)行;支持鼓勵(lì)“雙百企業(yè)”按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”原則,加快建立職業(yè)經(jīng)理人制度;支持鼓勵(lì)省屬企業(yè)在商業(yè)一類二級(jí)子企業(yè)中加快推行職業(yè)經(jīng)理人制度。

此外,江蘇省還將在推動(dòng)省屬企業(yè)所控股 …… ??


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