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破解國有企業(yè)黨的建設(shè)“四化”問題的積極探索
2018-11-01    來源:前進 下載收藏 語音播報
——對中國鐵塔山西分公司黨的建設(shè)工作的調(diào)研與思考

中共山西省委黨校黨史與黨的建設(shè)教研部課題組

當(dāng)前,國有企業(yè)黨的建設(shè)在一定程度上存在弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題,如何加強國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè),如何將企業(yè)黨建融入進而推動企業(yè)健康發(fā)展等問題是國有企業(yè)亟待解決的問題。近年來,中國鐵塔山西分公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),不斷強化企業(yè)黨組織建設(shè),形成了一套有效的黨建工作體系,初步破解了國有企業(yè)黨的建設(shè)“四化”問題。

一、“黨建+考核”,破解國有企業(yè)黨建責(zé)任空懸問題

習(xí)近平總書記強調(diào):“不明確責(zé)任,不落實責(zé)任,不追究責(zé)任,從嚴(yán)治黨是做不到的?!弊ズ命h的建設(shè)首要的就是要明確、落實黨建工作責(zé)任并嚴(yán)肅追究不承擔(dān)黨建責(zé)任的行為。但是,由于國有企業(yè)黨建工作不像經(jīng)濟指標(biāo) …… ??


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