10月17日，“21世紀(jì)國際財(cái)經(jīng)峰會2018年會”上，針對國資改革，清華大學(xué)中國企業(yè)研究中心研究員、原國資委研究中心主任楚序平指出有四大問題需要重點(diǎn)解決。10月17日，“21世紀(jì)國際財(cái)經(jīng)峰會2018年會”上，針對國企改革，清華大學(xué)中國企業(yè)研究中心研究員、原國資委研究中心主任楚序平指出，需要重點(diǎn)解決好四個(gè)問題。
首先，解決產(chǎn)權(quán)的內(nèi)生活力問題。要在更寬范圍推廣員工持股、員工分潤的新公有制實(shí)現(xiàn)形式。在我國社會主義初級階段推進(jìn)的產(chǎn)權(quán)改革，應(yīng)當(dāng)建立社會主義勞動產(chǎn)權(quán)制度，根據(jù)復(fù)雜勞動和簡單勞動在創(chuàng)造價(jià)值中的貢獻(xiàn)，使勞動者占有一定數(shù)量的生產(chǎn)資料或者分紅權(quán)（占有自己的產(chǎn)品），形成勞動與國有資本利益共同體的新公有制。“推進(jìn)員工持股和分潤，我積極支持、倡導(dǎo)，這是產(chǎn)權(quán)改革的正確方向。”楚序平表示。
在他看來， ……
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