www.日本高清.com,亚洲精品在线免费观看视频,青青青久久久,久草香蕉在线,欧美第3页,国产成人亚洲精品播放器下载,亚洲国产成人麻豆精品

對國有企業(yè)混合所有制改革來說，員工持股問題一直是人們討論的熱點。員工持到底什么？在設計員工持股中有哪些需要的問題？接下來將為大家做具體解讀。

一、員工持股，到底持什么？

對于員工持股，我們應該理性看待，應該首先弄明白“員工持股到底持什么”的問題。

首先介紹一下什么是員工持股計劃和管理層收購。其中員工持股計劃（（EmployeeStockOwnershipPlans，簡稱ESOP）是一種通過員工持有本公司股票的方式，建立員工可享有企業(yè)成長和參與經營決策的利益分享機制，將員工授予的未來收益和公司股票的未來價值有機聯(lián)系在一起的制度安排。經濟學者給管理層收購MBO，ManagementBuy-out）的定義是，目標公司的管理者與經理層利用所融資本對公司股份的購買，以實現(xiàn)對公司所有權結構 …… ??