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國企混改有哪些主要方式？

1、開放式改制重組：

采取資產(chǎn)剝離、人員分流及債務(wù)重組等多種手段，重新組合業(yè)務(wù)、資產(chǎn)以及債務(wù)等要素，優(yōu)化業(yè)務(wù)和資源配置。

2、PPP模式：

政府與社會資本合作模式，通過投資補(bǔ)助、擔(dān)保補(bǔ)貼、貸款貼息等政策，優(yōu)先支持引入社會資本投資參與基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)領(lǐng)域等國家重點(diǎn)工程項(xiàng)目。

3、引入戰(zhàn)略投資者。戰(zhàn)略投資者一般是指國內(nèi)外專業(yè)的行業(yè)或財(cái)務(wù)投資者，擁有豐富的投資經(jīng)驗(yàn)以及整合經(jīng)驗(yàn)，其加入不僅可以帶來外部資源，產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)，還可以對國企的運(yùn)營效率和成本收益形成倒逼效應(yīng)，提升企業(yè)經(jīng)營活力和經(jīng)營效益。

4、員工持股：

通過混改開展員工持股計(jì)劃，打破以往國企員工薪資的天花板，充分激發(fā)員工創(chuàng)造力和積極性，鼓勵員工與企業(yè)共創(chuàng)共享。
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