7月28日，政治局會議釋放持續(xù)深化國企改革信號，會議指出，要以改革開放為經(jīng)濟(jì)發(fā)展增動力，要繼續(xù)實施國企改革三年行動方案。這充分詮釋了國企改革只有進(jìn)行時、沒有完成時的導(dǎo)向。2022年，經(jīng)歷國企改革三年行動，中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟定型，即將進(jìn)入二審的《公司法修訂草案》充分吸收了國企改革的眾多成果，必將成為中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度成熟定型的催化劑，但徒法不足以自行，成熟定型的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度需要去研究、落地和推廣。
面對復(fù)雜的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，熟練掌握應(yīng)用該制度，非一朝一夕之功。老的制度被替代，新的制度還不熟悉，企業(yè)合規(guī)風(fēng)險驟增，怎么辦？
8月18日下午，國企改革專家、陽光時代律師事務(wù)所高級合伙人朱昌明律師攜手威科先行為大家?guī)硪粓黾皶r雨，就中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)實務(wù)以及合規(guī)工作面 …… ??
網(wǎng)安備51019002001697號
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