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加強企業(yè)全面預(yù)算管理質(zhì)量與效果,提高市場競爭力
2022-07-25    來源:躍動財經(jīng) 下載收藏 語音播報
前言

由于建筑工程具有建設(shè)周期長、建設(shè)規(guī)模大以及不確定性因素多等多種特性,因此,中小建筑企業(yè)在編制年度預(yù)算時,就必須對市場行情與自身實力進行深入思考,避免對年度預(yù)算的合理性與執(zhí)行產(chǎn)生不利影響,所以就需要借助有效措施,合理應(yīng)對全面預(yù)算管理在中小建筑企業(yè)中的應(yīng)用問題。中小建筑企業(yè)在開展全面預(yù)算管理工作時,需要將企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展當做導(dǎo)向,將宏觀規(guī)劃當做主要目標,借助從上到下、自下而上以及上下結(jié)合的形式編制預(yù)算,做好實施與管理期間的監(jiān)督工作,讓建筑企業(yè)能夠從以往的粗獷式管理不斷朝著集約型管理的趨勢所發(fā)展,并借助內(nèi)部控制或是績效考評等措施,不斷加強企業(yè)全面預(yù)算管理質(zhì)量與效果,提高市場競爭力,以此取得最大的經(jīng)濟效益。

一、全面預(yù)算管理在中小建筑企業(yè)中運用的常見問題

(一)預(yù)算編制不合理

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