www.日本高清.com,亚洲精品在线免费观看视频,青青青久久久,久草香蕉在线,欧美第3页,国产成人亚洲精品播放器下载,亚洲国产成人麻豆精品

近日，由當代經(jīng)濟學基金會和中國人民大學國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院聯(lián)合主辦的第四屆思想中國論壇在京召開，論壇以“現(xiàn)代企業(yè)理論與中國國企改革”為主題。

在圓桌論壇環(huán)節(jié)，現(xiàn)場嘉賓就企業(yè)的產(chǎn)權理論與企業(yè)并購、剩余控制權與國企產(chǎn)權改革等議題進行了深入交流和研討。

專家認為，國企改革歸根到底是控制權的再分配問題，沒有控制權再分配，國企改革不會成功。當前，國企分類改革是很好的方法，但也存在著很多復雜的問題，尋求現(xiàn)代企業(yè)理論和中國國企改革本身的協(xié)調，任重而道遠。

沒有控制權再分配國企改革不會成功

長江商學院經(jīng)濟學教授許成鋼表示，所謂的企業(yè)改革和治理問題歸根到底就是要解決和企業(yè)相關的激勵機制問題。無論是中國，還是其他轉軌國家，改革的主要內容都是針對國有企業(yè)的。長期以來，中國國企改革碰到的基本 …… ??