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十問國有企業(yè)三項制度改革:是什么?改什么?怎么做?
2022-03-31    來源:國資數(shù)據(jù)中心 下載收藏 語音播報
“三項制度改革”是國有企業(yè)改革中的一項重要舉措。面對國資委及企業(yè)集團下達的國企改革行動任務,如何制訂好適合本企業(yè)的三項制度改革任務書?

今天,國資智庫帶您了解什么是三項制度改革?怎么做好三項制度改革?

1、國有企業(yè)“三項制度改革”是指哪三項?

三項制度改革,是指國務院針對國有企業(yè)的三項制度改革,包括:勞動、人事、分配;以及人事部三項制度改革:公務員制度、事業(yè)單位人事制度、工資福利。在國資國企領域內(nèi),深化三項制度改革專指深化國有企業(yè)勞動,人事,分配改革。

2、國有企業(yè)“三項制度改革”的由來是什么?

回顧歷史,國家政策文件當中提出“三項制度改革”這項綜合性改革定義,是在2001年。那個時候,還有一個部委叫做國家經(jīng)貿(mào)委,職能之一是專門負責經(jīng)濟體制改革,當年經(jīng)貿(mào)委和 …… ??


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