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《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》案例
2021-11-18    來源:農墾天平 下載收藏 語音播報
[案情介紹]

某國有針織廠因經營狀況不好,1995年4月15日起安排董某等20名職工下崗,時間定為1年,廠里與董某等人簽訂了下崗協(xié)議。協(xié)議約定,董某等20名職工下崗期間廠里每月支付生活費180元,下崗期間可從事有報酬的勞動,社會保險等項待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。1995年8月,廠里以企業(yè)經營情況繼續(xù)滑坡,下崗人員中有的已在社會上找到工作有了收入為由,停發(fā)了董某等6人的生活費。董某等人不服,向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴,請求該廠履行下崗協(xié)議,補發(fā)其生活費。仲裁委員會受案后,調查情況屬實,經調解無效,裁決該廠按下崗協(xié)議補發(fā)拖欠董某等6人的生活費。

[案情分析]

關于下崗人員的工資待遇問題,國家有明確規(guī)定。國務院1993年4月20日發(fā)布的《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》中規(guī)定,對于富余職工 ……


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