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共計(jì) 1686條
中組部部長(zhǎng)要求:干部考核這樣考!
組織部門深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》電視電話會(huì)議近日在京召開(kāi)。
中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)陳希強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,切實(shí)抓好干部考核條例的貫徹落實(shí),以高質(zhì)量干部考核促進(jìn)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建 ……
2020年11月02日
國(guó)資監(jiān)管九個(gè)典型應(yīng)用場(chǎng)景,激發(fā)國(guó)企改革源動(dòng)能
在10月中旬國(guó)務(wù)院新聞辦公室舉行的國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上,國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任翁杰明介紹了實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng),推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的相關(guān)情況。他指出,“形成以管資本為主的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制,著力從監(jiān)管理念、監(jiān)管重點(diǎn)、監(jiān)管方式、監(jiān)管導(dǎo)向等多方位實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步提高國(guó)資監(jiān)管的系統(tǒng)性、針對(duì)性、有效性?!?……
2020年10月28日
政府對(duì)國(guó)有企業(yè)管控存在的問(wèn)題
政府主導(dǎo)國(guó)有經(jīng)濟(jì)往往處在兩難的地步。
國(guó)有經(jīng)濟(jì)被政府主導(dǎo)具有一定的優(yōu)勢(shì),比如可以集中精力辦大事,行政效率高。但是也存在著很多問(wèn)題,主要體現(xiàn)在5個(gè)方面:
第一是權(quán)力尋租。
尋租是所有國(guó)家官僚機(jī)器都共同具有的特點(diǎn)。政府管的事情越多,它的官僚機(jī)器就越龐大。國(guó)有制為主體的國(guó) ……
2020年10月23日
國(guó)企深改須以科學(xué)與協(xié)同思維破解激勵(lì)難題
引領(lǐng)創(chuàng)新是當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的主旋律。創(chuàng)建創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型企業(yè),凝聚新的發(fā)展動(dòng)力,是決定我國(guó)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)真正對(duì)標(biāo)世界一流、在新一輪的全球競(jìng)爭(zhēng)中贏得主導(dǎo)權(quán)的必勝之路。在管理實(shí)踐中,激勵(lì)被視為一種最典型常用的用以規(guī)范員工行為、引導(dǎo)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的重要方法。因此,從微觀上講,推進(jìn)激勵(lì)變革,用好激勵(lì) ……
2020年10月20日
提升國(guó)有企業(yè)新聞宣傳工作質(zhì)量的路徑研究
一、國(guó)企新聞宣傳工作的重要性分析
新聞宣傳工作是國(guó)企堅(jiān)持正確發(fā)展方向的基礎(chǔ)。新聞宣傳是為國(guó)企強(qiáng)根、聚力以及鑄魂的重要工作,關(guān)系著改革發(fā)展以及穩(wěn)定大局。在當(dāng)前國(guó)際化發(fā)展背景下,尤其是國(guó)內(nèi)外疫情并未平息的背景下,國(guó)有企業(yè)更應(yīng)當(dāng)加大新聞宣傳力度,以此來(lái)應(yīng)對(duì)深刻變化的外部環(huán)境、陣地載體。尤其是 ……
2020年10月09日
新形勢(shì)下我國(guó)國(guó)有企業(yè)行政管理的創(chuàng)新思路研究
一、我國(guó)國(guó)有企業(yè)行政管理的作用
當(dāng)前國(guó)有企業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)和環(huán)境多變,企業(yè)發(fā)展技術(shù)水平不斷提高,信息化、智慧化運(yùn)用越來(lái)越多,這就對(duì)國(guó)有企業(yè)行政管理效率提出了更高的要求,必須實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)清晰,建立合理高效的管理體系,還要有創(chuàng)新、活力的企業(yè)文化,一個(gè)企業(yè)的文化建設(shè)可以更好地激發(fā)企業(yè)工作人員 ……
2020年09月27日
國(guó)企資產(chǎn)證券化的杠桿效應(yīng)
“潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸”。國(guó)企作為具有系統(tǒng)重要性的經(jīng)濟(jì)主體,其改革是貫穿整個(gè)改革開(kāi)放歷程的核心議題,通過(guò)建立市場(chǎng)、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)主體、引入競(jìng)爭(zhēng)、重塑激勵(lì)機(jī)制,不僅釋放了中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的內(nèi)生潛在動(dòng)能,也改善了資源配置效率,推動(dòng)了要素的有效流動(dòng)。
我們認(rèn)為,在中國(guó)經(jīng)濟(jì)逐步形成雙循環(huán)新格局的背景下 ……
2020年09月17日
做到四個(gè)加強(qiáng) 助推國(guó)有企業(yè)黨建水平
企業(yè)發(fā)展,黨建先行。加強(qiáng)黨的建設(shè)是企業(yè)健康高效發(fā)展的重要政治基礎(chǔ),是構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè)的組織保證。企業(yè)黨建工作要圍繞中心任務(wù),服務(wù)企業(yè)大局,加強(qiáng)黨建工作融合度,助推企業(yè)大發(fā)展,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)緊迫度,營(yíng)造務(wù)實(shí)重干氛圍,加強(qiáng)廉政文化教育,建塑風(fēng)清氣正環(huán)境。加強(qiáng)思想宣傳力度,鞏固黨建宣傳陣地。融入企業(yè)中心 ……
2020年09月08日
國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè)思路研究
國(guó)有企業(yè)要想在新時(shí)期從眾多企業(yè)中脫穎而出,就必須要加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)工作,通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)管理者與職工之間的溝通聯(lián)系,對(duì)職工進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),為職工提供良好的服務(wù),從而在企業(yè)內(nèi)部形成良好的工作氛圍,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,為企業(yè)的發(fā)展提供有利的條件。
一。概述
國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè)是 ……
2020年08月20日
國(guó)有非上市公司中長(zhǎng)期激勵(lì)實(shí)操
一、成果背景
中長(zhǎng)期激勵(lì)是企業(yè)管理活動(dòng)中非常重要的組織行為。在當(dāng)下國(guó)企改革背景下,在國(guó)有企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制的創(chuàng)建中不能忽視人的需要的作用,要根據(jù)國(guó)有企業(yè)特點(diǎn)綜合運(yùn)用多種方法有效激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性,建立以人為本的中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,為國(guó)有企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益和實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值起到 ……
2020年07月24日