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導(dǎo)言 2017年8月，中國(guó)國(guó)電集團(tuán)與神華集團(tuán)合并重組為國(guó)家能源集團(tuán)。原國(guó)資委主任肖亞慶表示，重組成立國(guó)家能源集團(tuán)，有利于理順煤電關(guān)系、實(shí)現(xiàn)煤電一體化發(fā)展，提升企業(yè)整體盈利能力和經(jīng)營(yíng)效益，有利于緩解當(dāng)前存在的同質(zhì)化發(fā)展、資源分散等突出問題。 2021年《政府工作報(bào)告》全面深化改 ……

受經(jīng)濟(jì)全球化、社會(huì)信息化和市場(chǎng)復(fù)雜化的影響，目前全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展階段，作為改革核心的國(guó)有企業(yè)，將面臨著更加多變的市場(chǎng)環(huán)境。多是從計(jì)劃體制下轉(zhuǎn)軌而來(lái)的國(guó)有企業(yè)，能否通過自身組織結(jié)構(gòu)的變革來(lái)適應(yīng)變化了的外部環(huán)境，將成為國(guó)企改革的重點(diǎn)。其中組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，又將是其變革的核心 ……

習(xí)近平總書記指出，要堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)在國(guó)家發(fā)展中的重要地位不動(dòng)搖，堅(jiān)持把國(guó)有企業(yè)搞好、把國(guó)有企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)不動(dòng)搖。“十四五”開局之年，我省國(guó)有企業(yè)要緊抓我省“重要窗口”建設(shè)和數(shù)字化改革的時(shí)間窗口，堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向，以改革強(qiáng)動(dòng)力、增活力、開新局。 聚焦產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 必須圍 ……

十八大以來(lái)，國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的建立健全，已成為新時(shí)期國(guó)資國(guó)企改革的重要內(nèi)容之一。經(jīng)過多年的探索實(shí)踐，職業(yè)經(jīng)理人已悄然成為推動(dòng)包括中央企業(yè)在內(nèi)的整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的一個(gè)重要群體。在推進(jìn)完善公司治理、激發(fā)經(jīng)營(yíng)管理層積極性、提升國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面發(fā)揮了巨大作用。 部分中央企業(yè)母公司 ……

國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估，是指國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家政策和特定目的，遵循一定的原則和法定程序，采用科學(xué)的方法，對(duì)國(guó)有資產(chǎn)現(xiàn)時(shí)價(jià)格進(jìn)行評(píng)定和估算。那么國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估程序包括哪些步驟呢？ 根據(jù)《國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估管理辦法》的規(guī)定，國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估程序如下： 1、申請(qǐng)立項(xiàng) 凡是占有國(guó)有資產(chǎn)的單 ……

作為企業(yè)工作重要組成部分的黨建工作，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用發(fā)揮。用好黨史宣傳教育對(duì)凝聚人心、助推企業(yè)發(fā)展有著重要的意義。如何高質(zhì)量地開展黨史教育就顯得尤為重要，可從黨史教育的宣傳方式和載體等方面進(jìn)行創(chuàng)新突破，使黨史宣傳教育工作真正地融入到國(guó)有企業(yè)思想政治工作中，充分發(fā)揮其強(qiáng)大精神作用，助力國(guó) ……

4月28日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委以視頻會(huì)議方式召開深化國(guó)有企業(yè)分類改革專題推進(jìn)會(huì)，通報(bào)截至2021年一季度末國(guó)企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)改革任務(wù)完成情況，并就進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)分類改革，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)更好適應(yīng)市場(chǎng)化、法治化、國(guó)際化的新形勢(shì)新要求作出部署安排，確保國(guó)企改革三年行動(dòng)各項(xiàng)改革任務(wù)精準(zhǔn)推進(jìn)、落實(shí)到位。 ……

新華社北京4月28日電（記者王希）國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任翁杰明28日表示，要強(qiáng)化國(guó)企功能分類意識(shí)、深化功能分類內(nèi)涵、細(xì)化功能分類要求，進(jìn)一步明確不同類型國(guó)企改革發(fā)展的主攻方向，確保國(guó)企改革三年行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)精準(zhǔn)推進(jìn)、落實(shí)到位。 國(guó)資委28日以視頻會(huì)議方 ……

員工持股是內(nèi)部員工持有本企業(yè)股份、分享企業(yè)剩余，并參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，從而使員工利益與股東利益一致的一種長(zhǎng)期性的股權(quán)激勵(lì)制度。西方國(guó)家的員工持股計(jì)劃主要是在私有制的大背景下進(jìn)行，員工持股激勵(lì)不產(chǎn)生對(duì)資本的侵蝕，而是進(jìn)一步壯大資本。 因此，員工持股也廣泛地運(yùn)用于資本、特別是風(fēng)險(xiǎn)投資資本的退 ……

在企業(yè)發(fā)展過程中，工會(huì)組織是必不可缺的職能部門，企業(yè)工會(huì)不僅是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，更是會(huì)員和職工利益的代表，它的基本職能就是維護(hù)職工的合法權(quán)益。但是，隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深入，現(xiàn)代企業(yè)的勞資關(guān)系、組織架構(gòu)、薪酬結(jié)構(gòu)等都變得更加的多樣化、復(fù)雜化。因此，我們必須創(chuàng)新思路，制定出一套符合新時(shí) ……