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全國國有及國有控股企業(yè)作為國民經濟的命脈主體和關鍵領域的經營主體，對國家整體經濟平穩(wěn)發(fā)展做出了巨大貢獻。尤其是在非常規(guī)形勢下，國企在維護經濟穩(wěn)定、燙平經濟波動、實施逆周期調節(jié)、應對各類風險等方面發(fā)揮出明顯的優(yōu)勢作用。特別是自2020年新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，我國國企運行回穩(wěn)向好、穩(wěn)中有進，較好地實 ……

全面推行“兩制一契”（對經理層實施聘任制、任期制、契約化管理），實施干部公開選聘，一次性選拔14名年輕干部……一年多前，中國海油下屬企業(yè)中海油田服務股份有限公司，經歷了一場規(guī)模不小的人事變動。 作為新鮮血液，“85后”干部安海洋成為這家企業(yè)最新設立的“一體化和新能源事業(yè)部”副總經理。包 ……

黨的十八大以來，央企不時拓寬混改范疇和范圍，包括積極推進充沛競爭行業(yè)和范疇的企業(yè)混合一體制度變革，有序探究電力、電信、軍工、民航等重要范疇混改。目前，上市公司曾經成為混改的主要載體。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，上市公司的總資產占到了中央企業(yè)整體的68%，利潤占到了86%。，下一步，國資委將分離國企變革三年行動 ……

國企改革三年行動計劃即將收官，但國企改革仍將持續(xù)推進，國資證券化將是一個長期過程。除了直接Ipo及借殼上市之外，國資證券化主要方式還有: 一，準借殼型。國資背景上市公司現(xiàn)有主業(yè)（資產/負債）全部置換或出售出去，置入和購買全新的產業(yè)。上市公司實現(xiàn)一次徹底的革命，獲得新生。如樂凱新材，鳳凰 ……

堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的根和魂。國有企業(yè)是黨領導的國家治理體系的重要組成部分，理所當然要堅持黨的領導。堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。 堅持黨的領導，加強國有企業(yè)黨建工作，歷來是我們國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們中國國有企業(yè)特 ……

「典型案例」 甲公司系乙國有公司的參股企業(yè)。2012年1月，張某經乙國有公司黨政聯(lián)席會議任命，出任甲公司總經理。2014年10月，甲公司因經營困難進行改制，僅保留少數(shù)行政人員在崗，將大部分職工轉為“待崗職工”。2015年1月，張某明知甲公司沒有用工需求且已有大量“待崗職工”的情況下，利 ……

國企為什么會虧損？這是一個令人發(fā)思的好問題一直聽說民企遭受各種不公平，各方面都飽受國企排擠，但在這樣的情況下，為什么頻現(xiàn)國企虧損的消息呢？ 很簡單也很黑暗：如果經營的太好，就會有上邊人惦記老總的位置，把老總換自己的人來鍍金或者駐守。所以現(xiàn)任老總一定要把它經營的別太好，一直茍延殘喘，死而 ……

導讀 一、對于科技創(chuàng)新主體的企業(yè)而言，無論是科研技術人員本身，還是科技創(chuàng)新項目的推進，都需要更多地從市場需求出發(fā)，通過市場需求的角度來進行牽引。但在實際操作中，并不是所有企業(yè)都能踐行充分市場化的思維。 二、在時間周期上，科研人員甚至需要花費十年、二十年的時間去做上述事情，非常 ……

國企改革三年行動即將收官，多項改革后，企業(yè)已經形成靈活高效的選用人才市場化機制。 “三年行動所要求的市場化機制各項改革舉措，要在各創(chuàng)新主體內部，特別是基層線深入穿透、落實到位?！眹鴦赵簢衅髽I(yè)改革領導小組辦公室副主任，國資委黨委委員、副主任翁杰明要求，鼓勵推行“賽馬制”“懸賞制”，公平 ……

國企改革三大專項工程“雙百行動”“科改示范行動”“區(qū)域性綜改試驗”扎實開展，一大批改革基礎好、改革動力足的基層企業(yè)被遴選出來作為綜合施策的“示范田”，以點帶面、示范引領，已成為國企改革三年行動中的一大亮點。 形成以“管資本”為主的國有資產監(jiān)管體制，是三年行動重點任務之一。作為“管資本” ……