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法律視角淺析國有企業(yè)外部董事 如何履職
“喜迎二十大奮進(jìn)新征程”,煒衡黨委和團(tuán)委于2022年“五四”青年節(jié)期間舉辦法律征文暨青年律師法律論壇活動(dòng),北京總所及各分所青年律師積極響應(yīng),主辦者陸續(xù)收到各所黨支部及團(tuán)支部選送征文,煒衡公眾號(hào)將陸續(xù)刊登參賽征文以饗讀者。
活動(dòng)詳情:關(guān)于開展“喜迎二十大奮進(jìn)新征程"五四法律征文大賽暨煒衡 ……
2022年07月01日
通過人力資源培訓(xùn)工作的深入,提高國有企業(yè)的市場競爭力
前言
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,我國國有企業(yè)迎來了全新的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也面臨著新的挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)外部環(huán)境,企業(yè)需要深入改革。人力資源作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源,為了不斷的促進(jìn)改進(jìn)和創(chuàng)新,須將員工視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。因此,科學(xué)的培訓(xùn)能夠有效提升員工素質(zhì),為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備,提高企業(yè) ……
2022年06月30日
國企新人必須提前知道的十大潛規(guī)則,聽話聽音,越混越好
國企新人要提前學(xué)習(xí)的十大潛規(guī)則:
1.部門分福利,要主動(dòng)去當(dāng)搬運(yùn)工。一定要為那些老娘們搬大米、扛油桶,否則,她們能在背后罵你好幾年。
2.單位搞得文體活動(dòng),能參加一定要參加,混個(gè)臉熟,拿個(gè)紀(jì)念品,得獎(jiǎng)了至少有千八百的獎(jiǎng)品,關(guān)鍵混個(gè)“熱愛集體活動(dòng)、有集體榮譽(yù)感”的好名聲。
……
2022年06月30日
探索制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新路徑
經(jīng)過多年持續(xù)快速增長,我國制造業(yè)在規(guī)模體量、結(jié)構(gòu)體系、技術(shù)水平、開放合作等方面取得顯著成就,成為我國建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的主導(dǎo)力量和參與國際合作競爭的優(yōu)勢力量。
進(jìn)入工業(yè)化中后期,我國制造業(yè)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入新階段,面臨著一些新形勢,產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定的重要性凸顯,傳統(tǒng)制造業(yè)增長動(dòng)能減弱、核心 ……
2022年06月30日
權(quán)威解讀:堅(jiān)持人民至上 踐行服務(wù)宗旨 制度與技術(shù)雙向賦能數(shù)字政府建設(shè)
日前,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)數(shù)字政府建設(shè)的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》),就主動(dòng)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢,充分釋放數(shù)字化發(fā)展紅利,全面開創(chuàng)數(shù)字政府建設(shè)新局面作出部署。為進(jìn)一步宣傳好數(shù)字政府建設(shè)的重要意義、核心價(jià)值、實(shí)施關(guān)鍵,即日起人民網(wǎng)推出系列權(quán)威解讀稿件。本期推出北京市委常委,常務(wù)副市長、 ……
2022年06月29日
社保又出“新規(guī)”?養(yǎng)老金與工齡掛鉤,不同工齡的分別多領(lǐng)多少?
隨著老齡化問題的加劇,政府在不斷調(diào)整養(yǎng)老金政策,目的就是最大化保障退休群體的晚年生活。進(jìn)入2022年,退休人員最為關(guān)心的一個(gè)話題就是今年養(yǎng)老金是否會(huì)繼續(xù)上調(diào)。因?yàn)樵诖酥暗?7年,政府逐年在上調(diào)養(yǎng)老金,嘗到甜頭的退休人員自然會(huì)希望今年甚至日后每一年依然會(huì)持續(xù)上調(diào),這將意味著退休人員收獲的養(yǎng)老金會(huì) ……
2022年06月29日
吳曉求:中國資本市場:從過去到未來——如何構(gòu)建新模式
導(dǎo)讀:本文從資本市場發(fā)展的變革歷程、歷史使命以及新模式探索三個(gè)方面,系統(tǒng)梳理了資本市場功能的變化及其與我國經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的深度耦合關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,深入分析當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新目標(biāo)、新路徑,總結(jié)提煉出服務(wù)中國經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的市場與銀行“雙峰”主導(dǎo)型金融體系下的資本市場發(fā)展新模式。
一、中國資本 ……
2022年06月29日
股權(quán)結(jié)構(gòu)和董事會(huì)特征與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的關(guān)系
股權(quán)結(jié)構(gòu)。企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)是協(xié)調(diào)經(jīng)理層與股東風(fēng)險(xiǎn)偏好差異的一個(gè)重要方面,對(duì)管理層行為有明顯的約束作用。Koerniadietal對(duì)新西蘭的企業(yè)進(jìn)行了考察,發(fā)現(xiàn)股權(quán)制衡通過提升企業(yè)監(jiān)管水平進(jìn)而提升了企業(yè)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)高收益項(xiàng)目的偏好。第一大股東持股比例與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)總體呈正相關(guān)關(guān)系。大股東的行為、動(dòng)機(jī)對(duì)企業(yè)風(fēng) ……
2022年06月29日
如何判斷在國企工作是否有編制?這個(gè)刻板印象需要糾正
有學(xué)員問我:自己收到了一家國企的OFFER,但他不知道這個(gè)崗位是否有編制。
這個(gè)問題是很多學(xué)員的疑惑,但這個(gè)疑惑其實(shí)是一種錯(cuò)誤的刻板印象。因?yàn)榇蠖鄶?shù)國企現(xiàn)在已經(jīng)不存在傳統(tǒng)意義上的編制一說了。
第一,廣義上講,“編制”是指機(jī)構(gòu)、人員、領(lǐng)導(dǎo)的數(shù)量限制,但狹義上的理解,“編制”是指 ……
2022年06月29日
社保繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)是多少?公司和員工可任意選擇社保交多少嗎?
寫在前面
當(dāng)參加工作上班,單位每個(gè)月為入職上班的員工要依法參保繳費(fèi),社保繳費(fèi)按多少來繳納?單位和員工是不是都有權(quán)任意選擇呢?單位和員工選擇不一致怎么辦呢?我們以真實(shí)案例在百家號(hào)付費(fèi)訂閱里,為大家持續(xù)分享這方面知識(shí)和技巧,無論您在哪個(gè)行業(yè)哪個(gè)崗位,訂閱了合肥律師劉志漢的付費(fèi)訂閱,就能持續(xù) ……
2022年06月29日