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百科頭條智庫 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財稅 數(shù)據(jù) 考評 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點
共計 1680
完善企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制,積極引進(jìn)新技術(shù)新思想
前言 國企的內(nèi)部控制工作對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有重要意義,是確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益的重要管理機(jī)制,而財務(wù)風(fēng)險管理是國企應(yīng)對風(fēng)險的重要舉措。內(nèi)部控制工作相對較為煩瑣,內(nèi)容繁多,與項目支出、財務(wù)管理、預(yù)算控制、項目結(jié)算等息息相關(guān)。而財務(wù)風(fēng)險管理主要包含現(xiàn)金流風(fēng)險、融資風(fēng)險、投資風(fēng)險等。 ……
2022年07月25日
現(xiàn)階段企業(yè)的常見財務(wù)風(fēng)險以及防范措施
前言 一般來說,企業(yè)財務(wù)風(fēng)險指的是在財務(wù)活動當(dāng)中,由于各種客觀因素或現(xiàn)象的影響,使企業(yè)的最終財務(wù)成果與預(yù)期產(chǎn)生一定偏差,造成經(jīng)濟(jì)損失的可能。相關(guān)企業(yè)管理人員與財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對財務(wù)風(fēng)險的類型和原因進(jìn)行深入分析,并采取可行措施對其進(jìn)行有效防范,從而避免企業(yè)經(jīng)營狀況產(chǎn)生嚴(yán)重后果。 1 ……
2022年07月25日
地方國有企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理工作:急需轉(zhuǎn)變思想觀念,提高發(fā)展站位
前言 地方國有企業(yè)作為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要力量,在地區(qū)發(fā)展中擔(dān)當(dāng)著重要使命,發(fā)揮著重要作用。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的形勢下,地方國有企業(yè)承受的財務(wù)風(fēng)險越來越多。因此,地方國有企業(yè)急需轉(zhuǎn)變思想觀念,提高發(fā)展站位,提升對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理的重要性認(rèn)識,增強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險管理意識,健全完善企業(yè) ……
2022年07月25日
國有企業(yè)應(yīng)該充分重視財務(wù)管理工作及財務(wù)風(fēng)險的防范
前言 經(jīng)過多年的市場經(jīng)濟(jì)體制運(yùn)行,現(xiàn)階段的市場競爭越來越激烈。面對這種市場情況,國有企業(yè)中的財務(wù)管理應(yīng)該保持穩(wěn)定的工作狀態(tài),針對企業(yè)在市場中的決策和行為進(jìn)行分析,提高財務(wù)管理積極作用。這樣能幫助國有企業(yè)在實際經(jīng)營運(yùn)行的過程中避免財務(wù)管理風(fēng)險,最終提高財務(wù)管理水平,促進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展進(jìn)步。 ……
2022年07月25日
國有企業(yè)要順應(yīng)時代發(fā)展,探討有助于加強(qiáng)企業(yè)預(yù)算管理的策略
前言 隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革不斷完善,國有企業(yè)實現(xiàn)股份制改造,引入現(xiàn)代化的管理機(jī)制,預(yù)算管理開始逐步完善和規(guī)范,尤其是一些大型國有企業(yè),通過實施預(yù)算管理使企業(yè)變得更大更強(qiáng)。國有企業(yè)通過預(yù)算管理,對內(nèi)部財務(wù)資源和非財務(wù)資源進(jìn)行優(yōu)化整合,通過有效的內(nèi)部控制手段,協(xié)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。企業(yè)預(yù)算 ……
2022年07月25日
現(xiàn)代企業(yè)制度下各治理主體的功能與定位探析
全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開以來,國有企業(yè)各級黨組織認(rèn)真落實會議精神,在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),確立了黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位和在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用。 但在完善建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度中,還存在黨組織與其他治理主體之間權(quán)責(zé)不清、界限不明、體制機(jī)制不健全、各治理主體的議事決 ……
2022年07月22日
北京正略咨詢:科技型國有企業(yè)如何更好運(yùn)用OKR
為應(yīng)對外部市場環(huán)境和技術(shù)發(fā)展的快速演變,國有企業(yè)通過成立科技型企業(yè),加大科技創(chuàng)新和科技人才培養(yǎng)的力度,通過科技手段賦能主營主業(yè)和開拓新興業(yè)務(wù),提升企業(yè)的綜合競爭力。與此同時,傳統(tǒng)的“胡蘿卜+大棒”的績效管理機(jī)制運(yùn)用在科技型企業(yè)和知識型員工方面出現(xiàn)一定程度上的不適用,員工希望能夠更加注重績效輔導(dǎo)與 ……
2022年07月21日
國有企業(yè)提升固定資產(chǎn)管理效率的方法
固定資產(chǎn)作為促進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展的重要生產(chǎn)經(jīng)營要素,為企業(yè)生存提供長久的動力支撐及活力來源。組成國有資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)、狀況及管理制度是保證企業(yè)能否可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,是否取得最大的經(jīng)濟(jì)效益,對于整個社會的進(jìn)步影響深遠(yuǎn)。 一、國企固定資產(chǎn)信息化管理的必要性 1、高效精準(zhǔn) 隨著國企 ……
2022年07月21日
“管資本”視角下,利用混改提升國有企業(yè)業(yè)績的經(jīng)驗,有何啟示?
基于“管資本”的視角對國有企業(yè)混合所有制的改革進(jìn)行業(yè)績評價,符合中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,能有效解決當(dāng)前國有企業(yè)出資者“管資本”的具體監(jiān)管目標(biāo)模糊、國有企業(yè)財務(wù)考核體系落后的問題,還能有利于挖掘混合所有制改革的新模式,建立和完善新形勢下國有企業(yè)財務(wù)業(yè)績評價指標(biāo)體系。 我將綠地 ……
2022年07月21日
國有企業(yè)應(yīng)注重人性化管理等方式來彌補(bǔ)改革中的薄弱點
一、前言 在我國現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)體系下,國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱類企業(yè),應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對人力資源管理改革工作的重視程度,以求在發(fā)展迅速、競爭日益的市場中謀取一席之地。同時,為貫徹國有企業(yè)改革三年行動方案決策部署,提升國有企業(yè)人力資源管理水平,也是促進(jìn)企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的根本要求。 ……
2022年07月20日
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