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一、背景和發(fā)展 “穿透式監(jiān)管”一詞起源于2016年10月《互聯網金融風險專項治理工作實施方案》，最早的穿透式監(jiān)管實施在金融領域。出臺的背景是自20世紀90年代以來，金融領域的革新步伐顯著加快，新的金融產品往往采用多層嵌套和復雜設計，讓傳統(tǒng)監(jiān)管手段難以觸及，從而加劇了系統(tǒng)性金融風險。為了 ……

要在激勵機制上求變革，從按職級平均分配、變形大鍋飯的低效式激勵，向符合市場機制和多勞多得要求的有效激勵機制轉變。 （一）打破平均主義分配慣性 要打破按職級平均主義大鍋飯的分配慣性，實現同職級不同薪，高職級低薪與低職級高薪并存的分配結構，真正將按勞分配、多勞多得的原則貫徹下去； ……

在國企改革深化提升行動收官之年與新一輪改革交匯的關鍵節(jié)點，中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日發(fā)布《關于完善中國特色現代企業(yè)制度的意見》（下稱《意見》）。 《意見》從堅持和加強黨的領導、完善公司治理結構、提升企業(yè)科學管理水平、健全企業(yè)激勵創(chuàng)新制度、建立健全企業(yè)社會責任與企業(yè)文化體系、優(yōu)化企 ……

2025年5月25日，第九屆中國品牌博鰲峰會暨2025博鰲金融品牌論壇在海南隆重舉行，本次會議以“獻禮510中國品牌日共筑品牌發(fā)展新未來”為主題，部委領導、政府領導、經濟專家、各領域優(yōu)秀企業(yè)家共聚一堂共同交流探討，北京順創(chuàng)產投管理合伙人楊陽受邀參加此次會議并接受媒體專訪。 以下為采訪要 ……

5月31日，中央紀委國家監(jiān)委官網顯示，北京市紀委監(jiān)委公開通報四起違規(guī)吃喝典型問題。其中，最先通報的即“北京城建集團有限責任公司原黨委書記、董事長常永春在私人會所接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請問題”。 通報指出，2021年至2024年，常永春多次在私人會所內接受私營企業(yè)主安排的宴請，飲用 ……

習近平總書記高度重視國有企業(yè)三項制度改革工作，要求國有企業(yè)在破解“能上不能下”積極探索，實現管理人員能上能下、人員能進能出、收入能增能減。 中國兵器裝備 認真貫徹落實黨中央、國務院關于全面深化國有企業(yè)改革的決策部署，按照《國有企業(yè)改革深化提升行動方案（2023-2025年）》 ……

產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學 完善中國特色現代企業(yè)制度（政策解讀） 5月26日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳公開《關于完善中國特色現代企業(yè)制度的意見》（以下簡稱《意見》）。 中國特色現代企業(yè)制度的內涵和特征是什么？如何完善？國家發(fā)展改革委、國務院國資委、中 ……

01 事前約定 公司和員工就調崗降薪的情形在勞動合同中事先“合理”約定，如約定公司有權根據部門設置變動、績效考核結果、季度營收數據等情況調整員工崗位，且薪酬按調整后的崗位標準執(zhí)行，即薪隨崗變。 事先約定的方式操作性較強，成為多數公司的首選。公司人力部門，一般可以通過 ……

3月3日，國務院國資委在對2025年2月官網政務咨詢欄目部分網友提出的咨詢初步作出了回應的基礎上，選取了5條關注度高、點擊量高的問題，再次推薦分享。 1、關于國有有限合伙企業(yè)的CS標識問題的咨詢 問題：根據《上市公司國有股權監(jiān)督管理辦法》（國資委、財政部、證監(jiān)會令第36號，以 ……

6月3日訊 近日，菏澤市國資委組織召開市屬國資國企第一季度雙向述職考評會，總結一季度工作情況，分析當前形勢，部署二季度重點任務，為實現上半年任務目標“雙過半”打好基礎。會議由市國資委黨委書記、主任曹剛主持。 會上，13戶市屬企業(yè)、4戶委管企業(yè)主要負責人依次現場述職，市國資委機關5個科室 ……