?
首頁(yè)國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資委文件
百科頭條智庫(kù)
政務(wù)
監(jiān)管
法制
黨建
紀(jì)檢
資管
產(chǎn)業(yè)
企業(yè)
管理
財(cái)稅
數(shù)據(jù)
考評(píng)
社保
人事
分配
改革
金融
地方
研究
焦點(diǎn)
共計(jì) 1591條
信息化提效國(guó)有資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)
打開(kāi)國(guó)有資產(chǎn)信息化管理平臺(tái),房產(chǎn)總數(shù)、空置房產(chǎn)數(shù)、執(zhí)行合同數(shù)、租金收益等一目了然。為了提高國(guó)有資產(chǎn)處置效率,合肥市包河區(qū)濱悅資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)研發(fā)了國(guó)有資產(chǎn)信息化管理平臺(tái)。
“通過(guò)該平臺(tái),全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地反映國(guó)有資產(chǎn)的管理狀態(tài),相比于過(guò)去手工錄入資產(chǎn)信息,現(xiàn)在資產(chǎn)處置 ……
2023年05月26日
國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型:現(xiàn)狀、成效與未來(lái)展望
隨著全球數(shù)字化浪潮的到來(lái),越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始將數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為優(yōu)先戰(zhàn)略。然而,在中國(guó)這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)體量龐大、企業(yè)類(lèi)型多樣的國(guó)家,數(shù)字化轉(zhuǎn)型遇到的挑戰(zhàn)也是相當(dāng)巨大的。
首先,人才短缺是數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的主要挑戰(zhàn)之一。近年來(lái),人才的培養(yǎng)已成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。根據(jù)2020年發(fā)布的《 ……
2023年05月25日
股權(quán)多元化的國(guó)有企業(yè)董事會(huì)席位如何分配
最近幾年,國(guó)務(wù)院國(guó)資委大力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的混合所有制改革,很多國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)了與民營(yíng)社會(huì)資本的混合所有制,實(shí)現(xiàn)混合所有制以后,公司的股權(quán)就必然多元化,股權(quán)多元化以后,一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題就是公司的董事會(huì)席位如何進(jìn)行分配?按照什么樣的規(guī)則進(jìn)行分配。
股權(quán)多元化的國(guó)有企業(yè)的董事會(huì),一般按照公司股東出 ……
2023年05月23日
新時(shí)代國(guó)企文化建設(shè)策略探析
在科技不斷發(fā)展、經(jīng)濟(jì)日益全球化的背景下,國(guó)企文化建設(shè)工作迎來(lái)前所未有的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也面臨復(fù)雜的發(fā)展形勢(shì)。在原有國(guó)企文化建設(shè)工作體系當(dāng)中,存在學(xué)習(xí)內(nèi)容較少、學(xué)習(xí)內(nèi)容與市場(chǎng)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不協(xié)調(diào)等問(wèn)題,這就要求國(guó)有企業(yè)秉承取其精華、去其糟粕的原則,針對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作做出優(yōu)化與創(chuàng)新。本文以此為背景 ……
2023年05月22日
國(guó)有大型企業(yè)該如何防范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的工傷傷亡事故
隨著大型企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大,安全生產(chǎn)已經(jīng)越來(lái)越成為大型企業(yè)面臨的一個(gè)重要問(wèn)題。特別是在工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域,各種各樣的事故事件時(shí)有發(fā)生,不僅給企業(yè)帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,而且也給社會(huì)和員工帶來(lái)了嚴(yán)重影響。面對(duì)這些問(wèn)題,國(guó)有大型企業(yè)應(yīng)該采取什么措施,防范和預(yù)防生產(chǎn)過(guò)程中的工傷傷亡事故呢?
「充分 ……
2023年05月22日
興業(yè)信托:加強(qiáng)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)建設(shè) 提升公司治理水平
持續(xù)加強(qiáng)董事監(jiān)事隊(duì)伍建設(shè),健全完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),是興業(yè)國(guó)際信托有限公司作為國(guó)有金融企業(yè),推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要舉措,也是公司認(rèn)真貫徹落實(shí)銀保監(jiān)會(huì)《健全銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)公司治理三年行動(dòng)方案(2020-2022年)》的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。在中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)及其福建監(jiān)管局、以及上級(jí)和公司黨委 ……
2023年05月19日
董事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)要不要建?怎么理解政策要求?
雖然已經(jīng)有很多規(guī)定,談到健全中國(guó)企業(yè)董事會(huì),需要建立董事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)……
雖然已經(jīng)有很多年頭,戰(zhàn)略委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、提名委員會(huì)、考核委員會(huì)這些名字反復(fù)在文件中提及……
但是,企業(yè)實(shí)踐當(dāng)中對(duì)這個(gè)董事會(huì)咨詢(xún)建議機(jī)構(gòu)存在的原則、意義和價(jià)值,仍然沒(méi)有完全統(tǒng)一意見(jiàn)。
最為突 ……
2023年05月19日
國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的案例:挑戰(zhàn)及分析
國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型做了哪些改變?哪些值得我們借鑒?我們挑選幾個(gè)典型案例進(jìn)行解析。
一、若轉(zhuǎn)型的價(jià)值目標(biāo)不明確,價(jià)值效益就不會(huì)顯現(xiàn)
(一)問(wèn)題表現(xiàn)
國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,肩負(fù)著強(qiáng)國(guó)建設(shè)的重要使命。研究發(fā)現(xiàn),國(guó)有企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略定位和目標(biāo)制定方面存在 ……
2023年05月18日