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余杭文旅集團(tuán):“四式”審計(jì)法 提升國(guó)企內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)效
當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)正邁向高質(zhì)量發(fā)展的新征程,為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部積極履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,不斷提升國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,杭州余杭文化旅游投資集團(tuán)有限公司在對(duì)杭州余杭綠產(chǎn)再生資源有限公司主要領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí),堅(jiān)持守正創(chuàng)新,通過(guò)探索運(yùn)用“四式 ……
2024年05月10日
淺析國(guó)有企業(yè)如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
摘要:文化是人民群眾的精神家園,在新時(shí)代世背景下,國(guó)有企業(yè)開(kāi)展文化建設(shè)需要以為廣大職工營(yíng)造良好的精神家園為目標(biāo),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)文化自信、提升文化自覺(jué)、凝聚正能量、打造先進(jìn)形象,完成企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久發(fā)展。本文主要分析國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義和實(shí)施策略。 一、引言   ……
2024年05月09日
國(guó)企的招標(biāo)采購(gòu),在監(jiān)察審計(jì)中重點(diǎn)關(guān)注如下6大要素
國(guó)企的招標(biāo)采購(gòu),在監(jiān)察審計(jì)中重點(diǎn)關(guān)注如下6大要素,這也是國(guó)企在招標(biāo)采購(gòu)中需重點(diǎn)注意的地方: 1、“該不該買(mǎi)”,即對(duì)采購(gòu)計(jì)劃的審查。 要審查采購(gòu)計(jì)劃是否進(jìn)行可行性論證(特別是金額較大的采購(gòu)項(xiàng)目),采購(gòu)計(jì)劃不合理,會(huì)影響企業(yè)的預(yù)期效益,甚至?xí)斐少Y源浪費(fèi)。另外還要審查采購(gòu)計(jì)劃是否 ……
2024年05月09日
把握“新質(zhì)生產(chǎn)力”概念的理論基礎(chǔ)
習(xí)近平總書(shū)記指出,“新質(zhì)生產(chǎn)力是創(chuàng)新起主導(dǎo)作用,擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑,具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征,符合新發(fā)展理念的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)”。這一重要論述,深刻揭示了新質(zhì)生產(chǎn)力的本質(zhì)、特征和意義,為推動(dòng)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。生產(chǎn)力是馬克思主義理論的重要范疇,馬克思主義經(jīng)典作家圍繞 ……
2024年05月08日
推動(dòng)國(guó)企外部董事隊(duì)伍從“有形”“有神”到“有為”
在法人治理決策監(jiān)督機(jī)制中,外部董事的地位日益凸顯 推動(dòng)外部董事履職從“心到”“身到”到“智到”,實(shí)現(xiàn)外部董事履職從“有形”“有神”再到“有為”的轉(zhuǎn)變,須建立一套管用實(shí)用的外部董事“選、育、管、用、評(píng)”全鏈條管理體系。 在國(guó)企改革三年行動(dòng)取得明顯成效的基礎(chǔ)上,新一輪國(guó)資國(guó)企改革 ……
2024年05月06日
如何在企業(yè)展廳中展示公司的企業(yè)文化
在企業(yè)展廳中展示公司的企業(yè)文化是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的任務(wù)。它要求深入理解公司的核心價(jià)值、歷史、愿景以及業(yè)務(wù)特色,同時(shí)運(yùn)用設(shè)計(jì)、技術(shù)和創(chuàng)新展示手段,將這些元素以引人入勝的方式呈現(xiàn)給參觀者。以下是一些關(guān)于如何在企業(yè)展廳中展示公司企業(yè)文化的詳細(xì)建議: 一、明確企業(yè)文化核心 首先,要清晰 ……
2024年05月06日
企業(yè)文化建設(shè)的奧秘:如何破解挑戰(zhàn),塑造卓越團(tuán)隊(duì)文化?
一、企業(yè)文化建設(shè)的定義和重要性 企業(yè)文化,作為組織內(nèi)部共享的價(jià)值觀、信仰、行為準(zhǔn)則和符號(hào)的集合,對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。企業(yè)文化不僅塑造了員工的思維方式和行為習(xí)慣,更是企業(yè)獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源。構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化,有助于提高員工凝聚力、激發(fā)創(chuàng)新活力、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力, ……
2024年05月06日
企業(yè)文化的構(gòu)成要素有哪些?
企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中形成的獨(dú)特的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)理念、行為規(guī)范、精神風(fēng)貌等的總和。它不僅反映了企業(yè)的內(nèi)在精神,還對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向、員工的行為模式產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。根據(jù)最新數(shù)據(jù)和研究,企業(yè)文化主要由以下幾個(gè)要素構(gòu)成: 企業(yè)文化構(gòu)成要素 1.核心價(jià)值理念 核心價(jià)值理 ……
2024年05月06日
山東能源西北礦業(yè):為打造“四新國(guó)企”注入“源頭活水”
山東省技術(shù)能手張世勇、孔超,齊魯首席技師蔡健健、韓穎,山東省突出貢獻(xiàn)技師張琳……近年來(lái),山東能源西北礦業(yè)一大批行業(yè)領(lǐng)先技能大師脫穎而出,呈現(xiàn)出人才輩出、人盡其才、才盡其用的浩大氣象。 “企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,人才是第一支撐。堅(jiān)持把人才作為第一資源,把招才引智的主動(dòng)權(quán)牢牢抓在手里,就要在引育人 ……
2024年04月30日
中鋼國(guó)際(000928)2023年年度董事會(huì)經(jīng)營(yíng)評(píng)述
一、報(bào)告期內(nèi)公司所處行業(yè)情況 公司需遵守《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第3號(hào)——行業(yè)信息披露》中土木工程建筑業(yè)的披露要求 公司所處行業(yè)為土木工程建筑行業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)是以工程總承包為主的工業(yè)工程與技術(shù)服務(wù),主要服務(wù)于鋼鐵行業(yè)。2023年,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的國(guó)際環(huán)境和艱巨繁重的國(guó) ……
2024年04月30日
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