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共計 1774條
國有企業(yè)干部如何提高公文寫作水平
公文寫作一般指公務(wù)文書的寫作,是文件的擬稿工作。國有企業(yè)的公文是國有企業(yè)在經(jīng)營和管理過程中形成的規(guī)范體式的文書,是行使管理職能和進行公務(wù)活動的重要工具,其質(zhì)量高低是衡量國有企業(yè)整體工作水平的重要標志,代表著國有企業(yè)形象。因此,提高企業(yè)公文寫作技巧是國有企業(yè)干部必備的核心業(yè)務(wù)能力。公文寫作的實踐性 ……
2024年05月21日
在當前資本市場環(huán)境下 上市公司如何有效地進行市值管理
市值管理應(yīng)堅守兩個基本原則。首先是整體性,即市值管理必須致力于維護所有股東的共同利益,而非某一小團體的利益。這要求管理決策必須全面考慮所有股東的需求和期望,以實現(xiàn)整體利益的最大化。其次是長期性,市值管理應(yīng)注重公司與資本市場的長期協(xié)同發(fā)展,為股東創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)定的價值。這意味著要摒棄短期的概念炒作和投 ……
2024年05月20日
國企人才管理策略與核心競爭力提升研究
人才是第一資源,是推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心動力。國有企業(yè)需要將人才管理作為國企改革重要內(nèi)容,不斷創(chuàng)新人才工作機制,充分發(fā)揮人才資源的引領(lǐng)和支撐作用,助力國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。近年來,國有企業(yè)對人才管理工作高度重視,不斷完善和優(yōu)化人才管理體系,構(gòu)建科學的人才管理機制,推進人才管理工作的創(chuàng)新,取 ……
2024年05月20日
新《公司法》關(guān)于董事會職權(quán)的相關(guān)規(guī)定
隨著新《公司法》的實施,董事會在公司治理中的角色得到了進一步的強化。新法不僅將董事會定位為執(zhí)行機構(gòu),更賦予了其一系列關(guān)鍵的決定權(quán),使其成為公司治理結(jié)構(gòu)中的核心力量。
根據(jù)新《公司法》的規(guī)定,董事會的職權(quán)主要包括以下幾個方面:
股東大會的籌備與報告:董事會負責籌備股東大會,并向 ……
2024年05月20日
如何提高國有企業(yè)消防安全管理水平
消防安全管理工作是國有企業(yè)生產(chǎn)運營的核心任務(wù)之一,直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的有序性和穩(wěn)定性,同時還直接和企業(yè)經(jīng)濟效益掛鉤,應(yīng)該引起管理人員高度重視?,F(xiàn)階段企業(yè)消防安全管理的受重視程度正在不斷提升,但是一些企業(yè)依然存在著明顯缺陷和不足,導(dǎo)致消防安全管理粗放無序,硬件設(shè)施、管理機制以及管理人員等多個方面也 ……
2024年05月20日
國有企業(yè)黨建管理信息化初探
黨建科學化對于國有企業(yè)黨建管理的重要性日益凸顯,而信息化技術(shù)的迅猛發(fā)展為國企黨建管理提供了全新的思路與手段。本文以基于黨建科學化的國企黨建管理信息化為題,旨在探討如何充分利用信息化技術(shù),提升國有企業(yè)黨建管理的效能和水平,以期為國企黨建管理信息化的發(fā)展提供一定的理論參考和實踐指導(dǎo),進一步推動國企黨 ……
2024年05月20日
國有企業(yè)宣傳工作推動企業(yè)發(fā)展策略研究
有效的宣傳工作不僅可以幫助國有企業(yè)營造積極正面的形象,增強企業(yè)凝聚力,提升企業(yè)綜合競爭實力,也有利于營造國有企業(yè)積極向上的工作氛圍,是促進企業(yè)發(fā)展的重要策略之一。通過精心策劃和積極開展宣傳活動,國有企業(yè)可以塑造積極向上的企業(yè)形象,吸引更多的資源和合作伙伴,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
一、當前 ……
2024年05月20日
內(nèi)外監(jiān)督,同向發(fā)力!上市公司治理新氣象
上市公司2023年年度報告披露已落下帷幕。記者注意到,獨立董事和審計機構(gòu)作為上市公司治理結(jié)構(gòu)的重要一環(huán),在2023年年報披露中,其責任被進一步壓實,市場展露新氣象。
具體而言,一方面,審計機構(gòu)有效發(fā)揮外部監(jiān)督作用,明確指出上市公司存在的問題和風險。另一方面,以獨立董事為代表的內(nèi)部監(jiān)督履 ……
2024年05月17日
公司監(jiān)事要承擔什么責任及義務(wù)?
公司監(jiān)事要承擔的責任及義務(wù)有:參與管理、監(jiān)督公司事務(wù)的職權(quán),同時負有對公司忠實和勤勉義務(wù)。
在執(zhí)行公司職務(wù)時,應(yīng)當依照法律和公司章程行使職權(quán),履行義務(wù),維護公司的利益。
1、監(jiān)事人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。
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2024年05月17日