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新《公司法》施行，上市公司治理制度需做好應(yīng)變
6月28日，上市公司華菱精工發(fā)布公告，第二大股東捷登零碳擬在未來(lái)三個(gè)月內(nèi)增持不低于7.50%、不超過(guò)9%公司股份。華菱精工控制權(quán)之爭(zhēng)再趨激烈。
去年5月捷登零碳計(jì)劃從黃業(yè)華手中高溢價(jià)受讓其所持華菱精工股權(quán)、表決權(quán)，并取得公司控制權(quán)。但事情進(jìn)展途中突生變數(shù)，今年5月8日華菱精工公告，捷登 ……
2024年07月17日
加快完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的思考
加快完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度是依法治企、建設(shè)世界一流企業(yè)的戰(zhàn)略選擇，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)世界強(qiáng)國(guó)的必然選擇。6月11日，習(xí)近平總書(shū)記在主持召開(kāi)中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)：完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，必須著眼于發(fā)揮中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，完善公司治理，推動(dòng)企業(yè)建立健 ……
2024年07月16日
新《公司法》下，召開(kāi)股東會(huì)應(yīng)注意的6大事項(xiàng)
一、股東會(huì)的地位
“股東中心主義”是公司治理的起點(diǎn)，股東會(huì)在公司治理體系中處于最高權(quán)威的地位，是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東會(huì)有權(quán)任免法定代表人、董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員，有權(quán)決定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職權(quán)?？梢哉f(shuō)，除非法律有特別規(guī)定，股東會(huì)有權(quán)決定公司的一切事務(wù)。
但“有權(quán)不可任性 ……
2024年07月16日
生態(tài)環(huán)保項(xiàng)目可申請(qǐng)哪些資金
黨的二十大指出，我們堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，堅(jiān)持節(jié)約優(yōu)先、保護(hù)優(yōu)先、自然恢復(fù)為主的方針，像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)自然和生態(tài)環(huán)境。習(xí)近平總書(shū)記提出，良好生態(tài)環(huán)境是最公平的公共產(chǎn)品，是最普惠的民生福祉，我們要從改善民生與人民福祉的角度去改善生態(tài)環(huán)境。然而生態(tài)環(huán)境治理屬于公益性事業(yè)，資金來(lái)源受限，且涉及多個(gè)領(lǐng)域?；?……
2024年07月16日
新《公司法》背景下有限責(zé)任公司登記實(shí)務(wù)百問(wèn)百答
新《公司法》共266款條文，對(duì)比舊法新增和修改了228款條文，其中實(shí)質(zhì)性修改112款條文，可見(jiàn)新法影響力之大。本次修訂主要涉及完善公司資本制度、優(yōu)化公司治理、加強(qiáng)股東權(quán)利保護(hù)等內(nèi)容。7月前成立的公司何時(shí)要完成實(shí)繳？7月之后開(kāi)公司有變化嗎？新公司章程應(yīng)該如何制定？針對(duì)新法實(shí)施前后企業(yè)最關(guān)心的問(wèn)題， ……
2024年07月15日
“三重一大”集體決策制度的由來(lái)與發(fā)展歷程
三重一大即“三重一大”制度，指的是“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度。
起源：“三重一大”最早源于1996年第十四屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)公報(bào)，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治紀(jì)律方面提出的四條要求的第二條紀(jì)律要求。具體表述如下:認(rèn)真貫徹民主集中 ……
2024年07月12日
堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng) 激發(fā)改革動(dòng)能 廣西玉柴加快推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱廣西玉柴）深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，堅(jiān)持“以動(dòng)力系統(tǒng)為圓心的同心多元化”發(fā)展戰(zhàn)略，大力做好技術(shù)創(chuàng)新、智能創(chuàng)新、管理創(chuàng)新三篇文章，著力培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2023年，旗下核心子企業(yè)玉柴股份實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入182億元，同比增長(zhǎng)13%；利潤(rùn)總額 ……
2024年07月11日
廣新集團(tuán)多措并舉助力戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展 牢牢把握國(guó)有資本投資公司定位
廣東省廣新控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱廣新集團(tuán)）深入實(shí)施國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，發(fā)揮集團(tuán)制造業(yè)當(dāng)家的主業(yè)優(yōu)勢(shì)、投資與資本運(yùn)營(yíng)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)的機(jī)制優(yōu)勢(shì)，加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，全力推動(dòng)以新質(zhì)生產(chǎn)力為支撐的高質(zhì)量發(fā)展。
一、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)
圍繞廣 ……
2024年07月10日
國(guó)有企業(yè)關(guān)于構(gòu)建“大宣傳”格局的實(shí)踐思考
改革開(kāi)放以來(lái)，宣傳領(lǐng)域裹挾在新時(shí)代發(fā)展的浪潮中，發(fā)生了翻天覆地的變革，從新聞宣傳到宣傳思想再到宣傳思想文化，宣傳領(lǐng)域不斷拓展和深化，不斷適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需要?；仡櫰礁呒瘓F(tuán)的發(fā)展歷程，不難發(fā)現(xiàn)，平高同樣是宣傳領(lǐng)域變革的受益者，享受到了“時(shí)代紅利”。從建廠初期的“700名員工、100臺(tái)設(shè)備”，發(fā)展成為 ……
2024年07月09日
深市公司獨(dú)董履職“新生態(tài)”成效漸顯：制度改革催化公司治理變革
制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，上市公司獨(dú)立董事履職迎來(lái)新氣象。
7月5日，國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的證監(jiān)會(huì)等六部委《關(guān)于進(jìn)一步做好資本市場(chǎng)財(cái)務(wù)造假綜合懲防工作的意見(jiàn)》（簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）中明確指出，要落實(shí)獨(dú)立董事改革要求，有效發(fā)揮獨(dú)立董事監(jiān)督作用，強(qiáng)化審計(jì)委員會(huì)反舞弊職責(zé)。
從去年4月《關(guān)于上市公司 ……
2024年07月08日
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