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共計(jì) 1648條
南鋼全面風(fēng)險(xiǎn)管理動(dòng)員及部署工作會(huì)召開
7月29日,為進(jìn)一步貫徹黨中央防范化解風(fēng)險(xiǎn)重要決策部署及中信集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理要求,南鋼召開全面風(fēng)險(xiǎn)管理動(dòng)員及部署工作會(huì)。以進(jìn)一步樹立正確的經(jīng)營觀、業(yè)績觀和風(fēng)險(xiǎn)觀,加大落實(shí)全面風(fēng)險(xiǎn)管理與全員合規(guī)管理,不斷健全公司治理,提升合規(guī)風(fēng)控水平。南鋼黨委書記、董事長黃一新,總裁祝瑞榮,聯(lián)席總裁姚永寬,以及公 ……
2024年07月30日
淺談國有企業(yè)檔案管理工作效能提升
檔案管理是國有企業(yè)日常管理中的一部分,記錄了企業(yè)發(fā)展歷程和各種歷史資料,可以說,檔案資源是現(xiàn)代企業(yè)競爭力的信息保障,也是企業(yè)獲取利潤的戰(zhàn)略資源。近年來,國有企業(yè)持續(xù)深化改革,現(xiàn)代企業(yè)制度不斷完善,國有企業(yè)內(nèi)部管理不斷科學(xué)化、系統(tǒng)化,推動(dòng)國有企業(yè)的管理效能提升,激發(fā)出企業(yè)內(nèi)部管理的活力。
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2024年07月30日
高質(zhì)量發(fā)展看山西國企:匠心守護(hù)“穩(wěn)穩(wěn)的安全”晉能控股集聚力量出成效
晟泰機(jī)電安裝分公司項(xiàng)目一部安裝二隊(duì)生產(chǎn)三班班組長柴明明自參加工作以來,始終以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,扎根生產(chǎn)一線,以求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),贏得了全隊(duì)上下的一致贊譽(yù)。走上班組長崗位以來,面對復(fù)雜的井下條件,他積極出主意、想辦法合理安排生產(chǎn)工序,充分調(diào)動(dòng)班組成員的勞動(dòng)積極性,嚴(yán)格遵守隊(duì) ……
2024年07月30日
一文看懂國有企業(yè)法人治理
導(dǎo)讀:新《公司法》已于2024年7月1日實(shí)施,新《公司法》對深化國有企業(yè)改革、完善中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度意義深遠(yuǎn),建議國有企業(yè)關(guān)注并據(jù)以完善法人治理結(jié)構(gòu)
-01-
溯源
中國公司法人治理結(jié)構(gòu)這種組織形式,是在黨的十一屆三中全會(huì)以后,國家實(shí)行改革開放政策,逐漸建立起 ……
2024年07月29日
從央企到地方國企,市值管理預(yù)期漸強(qiáng)
事件:2024年7月16日下午,上海市國資委召開市值管理工作座談會(huì)。會(huì)議提出:“充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)上海國有控股上市公司市值管理工作的特殊重要性”、“堅(jiān)持多措并舉,提升上海國有控股上市公司市值管理能力和水平”。
從中央到上海,更多省份國資委有望跟進(jìn)考核市值管理。2024年1月24日,國務(wù)院國資 ……
2024年07月26日
通用技術(shù)機(jī)床研究院建立以“四抓”為核心的科技創(chuàng)新管理體系
通用技術(shù)集團(tuán)機(jī)床工程研究院有限公司(簡稱“通用技術(shù)機(jī)床研究院”)是通用技術(shù)集團(tuán)發(fā)展高端數(shù)控機(jī)床關(guān)鍵核心技術(shù)的骨干企業(yè),圍繞“加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),打造國家戰(zhàn)略科技力量”的目標(biāo),以對標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)為契機(jī),將科技創(chuàng)新管理“轉(zhuǎn)型升級”作為管理提升的重點(diǎn)發(fā)力領(lǐng)域,圍繞“干什么、靠啥干、怎么 ……
2024年07月26日
隧道股份數(shù)字賦能資管業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型 提升國有資產(chǎn)運(yùn)營效率
隧道股份圍繞國有資產(chǎn)運(yùn)營管理的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)領(lǐng)域,積極運(yùn)用數(shù)字化手段賦能資管業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,實(shí)施流程優(yōu)化再造,提升國有資產(chǎn)運(yùn)營效率和管理水平,從管理中尋求效益、謀求發(fā)展。目前,隧道股份已建設(shè)了涵蓋“資產(chǎn)管理”“經(jīng)營決策”等多元業(yè)務(wù)模塊的數(shù)字化管理平臺(tái),積極投身于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的探索與實(shí)踐之中。
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2024年07月26日
企業(yè)股權(quán)投資比例計(jì)算方案研究及RGR市場運(yùn)營利潤指標(biāo)測繪
摘要
本文旨在深入探討企業(yè)股權(quán)投資比例的計(jì)算方案,并詳細(xì)分析RGR(RevenueGrowthRate,收入增長率)作為市場運(yùn)營利潤增長指標(biāo)的應(yīng)用與測繪方法。通過對股權(quán)投資比例和RGR指標(biāo)的深入研究,本文旨在為企業(yè)提供科學(xué)合理的決策支持,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
1.引言
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2024年07月23日
國有企業(yè)合規(guī)管理辦法(參考版)
國有企業(yè)合規(guī)管理辦法
第一章總則
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和提升公司及所屬各子公司依法規(guī)范管理、依法合規(guī)經(jīng)營能力和水平,建立健全合規(guī)管理體系,實(shí)現(xiàn)公司合規(guī)管理的制度化、規(guī)范化,有效防范重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),保障公司高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《關(guān) ……
2024年07月23日
公司治理機(jī)制的具體內(nèi)容有哪些?
公司治理機(jī)制的主旨是通過激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、外部接管機(jī)制和代理競爭機(jī)制,實(shí)現(xiàn)委托人與代理人之間的有效關(guān)系。激勵(lì)機(jī)制包括報(bào)酬、索取權(quán)和聲譽(yù)激勵(lì);監(jiān)督機(jī)制包括內(nèi)部和外部監(jiān)督,通過股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等實(shí)現(xiàn);公司治理結(jié)構(gòu)應(yīng)維護(hù)股東權(quán)益、確保平等待遇、補(bǔ)償權(quán)益受損、確認(rèn)利益相關(guān)者權(quán)益、及時(shí)披露信息、 ……
2024年07月22日