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國(guó)有企業(yè)黨委前置研究如何落實(shí)“三種議事形式”？「法人治理」
本文摘選自《董事會(huì)科學(xué)、理性、高效化建設(shè)問答指導(dǎo)手冊(cè)》，本手冊(cè)是圍繞國(guó)有企業(yè)構(gòu)建“科學(xué)、理性、高效”的董事會(huì)，針對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、規(guī)范履職、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、高效決策、閉環(huán)評(píng)估等層面，初步設(shè)計(jì)了130道問題，通過問答的形式為國(guó)有企業(yè)深化董事會(huì)改革提供輔助支持。
《國(guó)有企業(yè)人力資源全過程管理問答工具手 ……
2025年04月16日
國(guó)有獨(dú)資公司章程模板（黨委、單一股東、董事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)）
第一章總則
第一條為規(guī)范「XX公司」（以下簡(jiǎn)稱公司）的組織和行為，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，維護(hù)公司、股東、出資人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱《公司法》）《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》（以下簡(jiǎn)稱《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》 ……
2025年04月15日
國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員更好履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任要聚焦四個(gè)再突破
習(xí)近平總書記指出，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國(guó)理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。2025年，《政府工作報(bào)告》明確提出，要“深化國(guó)有企業(yè)改革，持續(xù)優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局”，“有效激發(fā)各類經(jīng)營(yíng)主體活力。堅(jiān)持和落實(shí)｀兩個(gè)毫不動(dòng)搖’。高質(zhì)量完成國(guó)有企 ……
2025年04月14日
航天電科“揭榜掛帥”成效啟示錄：解碼國(guó)企改革創(chuàng)新的管理革命
近段時(shí)間，貴州航天電子科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱航天電科）正忙著準(zhǔn)備某產(chǎn)線建設(shè)的交付工作。這個(gè)首次采用“揭榜掛帥”模式推進(jìn)的項(xiàng)目，經(jīng)過1年多的時(shí)間，開始迎來收獲。
科技創(chuàng)新關(guān)鍵在人，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng)?！敖野駫鞄洝?，就是把需要的關(guān)鍵核心技術(shù)項(xiàng)目張榜公布，英雄不論出處，誰有本事誰就揭榜 ……
2025年04月11日
企業(yè)如何構(gòu)建系統(tǒng)化的品牌保護(hù)體系
隨著信息傳播的加速和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，品牌保護(hù)的重要性愈發(fā)凸顯。本文將從品牌保護(hù)的核心邏輯出發(fā)，探討企業(yè)如何構(gòu)建系統(tǒng)化的品牌保護(hù)體系。
一、品牌保護(hù)的管理邏輯
品牌保護(hù)并非簡(jiǎn)單的法律維權(quán)或危機(jī)應(yīng)對(duì)，而是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作。其核心邏輯在于通過事前預(yù)警、事中監(jiān)測(cè)、事后應(yīng)對(duì)三個(gè)環(huán)節(jié)，構(gòu)建 ……
2025年04月03日
國(guó)有企業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)管理辦法（參考版）
引言：黨的二十大報(bào)告明確指出：“完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，加快建設(shè)世界一流企業(yè)”，這為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展指明了清晰的方向。本文為大家分享《國(guó)有企業(yè)制度》系列之《國(guó)有企業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)管理辦法（參考版）》
國(guó)有企業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)管理辦法（參考版）
第一章總則
第一條為 ……
2025年04月03日
公司治理的內(nèi)涵與多個(gè)方面解析
公司治理，這一復(fù)雜的制度安排與機(jī)制設(shè)計(jì)，旨在通過引入市場(chǎng)機(jī)制來促進(jìn)合理競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)重要利益相關(guān)者的動(dòng)態(tài)激勵(lì)相容與合理制衡。其核心目標(biāo)在于降低委托代理問題的影響，有效匯集關(guān)鍵利益相關(guān)者的戰(zhàn)略性資源與能力，從而助力企業(yè)獲得持續(xù)的內(nèi)生增長(zhǎng)動(dòng)力并逐步構(gòu)建起內(nèi)生增長(zhǎng)能力。這種治理理念與老子《道德經(jīng)·第五十七 ……
2025年04月03日
公司治理的內(nèi)容和意義
一、公司治理的內(nèi)容
公司治理的核心內(nèi)容主要圍繞公司管理層與股東、董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)之間的權(quán)責(zé)分配與制衡關(guān)系展開。具體包括以下幾個(gè)方面：
1.股權(quán)結(jié)構(gòu)：明確公司的股權(quán)分配，確定大股東和小股東的權(quán)利與義務(wù)。
2.董事會(huì)職能：確立董事會(huì)的組成、職責(zé)及其決策機(jī)制，確保董事會(huì)獨(dú)立 ……
2025年04月03日
完善公司治理應(yīng)充分發(fā)揮董事會(huì)作用
“國(guó)企雖然建立了董事會(huì)制度，但要推動(dòng)董事會(huì)在戰(zhàn)略上的決策權(quán)，引入更多的獨(dú)立董事，設(shè)定董秘的職務(wù)，同時(shí)充分發(fā)揮董秘公司治理合規(guī)性守護(hù)者，公司治理有效性、促進(jìn)性和董事有效履職賦能者的角色?！钡虑谥袊?guó)公司治理中心主管合伙人陳波在接受中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)記者采訪時(shí)表示，完善公司治理應(yīng)充分發(fā)揮董事會(huì)作用。
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2025年04月02日
中國(guó)海油專職董事占比70%背后
近年來，中國(guó)海洋石油集團(tuán)有限公司（下稱中國(guó)海油）在國(guó)企改革深化提升道路上穩(wěn)步前行，尤其在專職董事管理領(lǐng)域，通過優(yōu)化管理體系、強(qiáng)化履職能力、提升考評(píng)質(zhì)效等創(chuàng)新舉措，成功探索出了一套獨(dú)具特色的專職董事管理路徑，為構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)治理體系貢獻(xiàn)了一個(gè)生動(dòng)而具體的樣本。
01
高效 ……
2025年04月02日
網(wǎng)安備51019002001697號(hào)
