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定責、定崗、定編、 定額、定員、定薪 國企“六定”運用的方法和技巧 定責 1 定責的三項內(nèi)容 （1）確定承擔的職責根據(jù)部門、崗位種類確定職責范圍，并且根據(jù)種類性質(zhì)確定使用的設備、工具、工作質(zhì)量和效率，確定各個部門、崗位之間的相互關系，然 ……

8月8日，中國石油（伊拉克）哈法亞公司召開年中工作會議，傳達學習貫徹集團公司2024年年中工作會議精神，為持續(xù)推進深化改革、加快提升公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化謀篇布局。 哈法亞公司圍繞“一二五”總體戰(zhàn)略部署，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，在推動公司治理“六大體系”建設、提升公司治理“七大 ……

No.1｜董事會+監(jiān)事會 這是“最完整”的公司組織機構(gòu)，同時設置董事會和監(jiān)事會，各自行使職責。根據(jù)新《公司法》，無論有限公司還是股份公司，董事會均由三名以上董事組成，監(jiān)事會也是三名以上成員組成。 需要說明的是，董事會成員通常并無特別限制，關于“職工代表”僅要求“其成員中可以有 ……

近年來，廣東環(huán)保集團著力發(fā)展“大環(huán)境”主業(yè)，統(tǒng)籌“全生態(tài)”治理，構(gòu)建“全產(chǎn)業(yè)鏈”布局，為推動全省生態(tài)文明建設作出積極貢獻。2019年，廣東環(huán)保集團對標建設“省級新型研發(fā)機構(gòu)”要求，整合旗下四家省屬設計院資源組建廣東環(huán)?？傇?，致力于推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，為綠美廣東生態(tài)建設源源不斷輸 ……

中國核工業(yè)集團有限公司（以下簡稱中核集團）深入貫徹落實黨中央、國務院關于深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動部署要求，持續(xù)提升人力資源管理效能，成功探索實踐以“標準”為引領的人力資源管理新模式，為規(guī)范開展和持續(xù)改進人力資源管理工作提供新方法。自2021年試點實施以來，已覆蓋130余家規(guī)模以上單位。人 ……

新華解碼·二十屆三中全會決定｜推進原始創(chuàng)新，國有企業(yè)如何健全制度安排？ 黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》對深化國資國企改革進行了全方位部署，其中專門提出“健全國有企業(yè)推進原始創(chuàng)新制度安排”。 在全球科技競爭白熱化的當下，原 ……

推行職業(yè)經(jīng)理人制度是國有企業(yè)深化改革中的一個重要組成部分，也是國務院國有企業(yè)改革領導小組決定開展的“十項改革試點”之一?！蛾P于深化國有企業(yè)改革的指導意見》中提出要“暢通現(xiàn)有經(jīng)營管理者與職業(yè)經(jīng)理人身份轉(zhuǎn)換通道”。本文為表述方便，將現(xiàn)有經(jīng)營管理者與職業(yè)經(jīng)理人身份轉(zhuǎn)換簡稱為“身份轉(zhuǎn)換”，指的是國有企業(yè) ……

中國電信股份有限公司海南分公司（以下簡稱海南公司）是中國電信股份有限公司所屬省級分公司。自2020年海南省作為全國8個公共數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用試點省之一以來，海南公司搶抓發(fā)展機遇，與海南省大數(shù)據(jù)管理局聯(lián)合打造了全國首個“政府+市場”雙輪驅(qū)動運營的公共數(shù)據(jù)開發(fā)利用平臺——海南省數(shù)據(jù)產(chǎn)品超市，并于202 ……

近年來，伴隨著環(huán)境問題日趨嚴重，人們對可持續(xù)發(fā)展的重視度日益提升。ESG的概念在全球范圍的影響力不斷擴大。ESG（環(huán)境、社會、治理）原則已逐漸嵌入當今國際社會，引領著企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和投資決策。上市公司和關聯(lián)企業(yè)披露ESG相關信息已成為資本市場的大勢所趨。 越來越多的企業(yè)開始定期發(fā)布ES ……

8月6日，中油財務迪拜子公司順利實現(xiàn)本地化運營1個月，其間拜訪11家當?shù)仄髽I(yè)、8家中外銀行，挖掘出當?shù)匦欧N歸集、貿(mào)易融資、保函等業(yè)務需求，迅速打開工作新局面。 連日來，中油財務認真學習中國石油集團2024年年中工作會議精神，以“嚴細實、高快新”的標準貫徹落實會議部署，以打造功能突出、 ……