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經(jīng)過這次集中性改革工程，國企各項管理和發(fā)展都有長足進步，很多企業(yè)朋友回頭一望，不知不覺已經(jīng)身處半山之間，可以登高望遠了。 下一步的改革向何處發(fā)力，前進的道路在哪里？這個問題大家都很關心，需要盡快尋找到答案。 11月6-8日，第五屆中國企業(yè)論壇在山東舉行，各位代表圍繞“中國企業(yè) ……

10月1日起，《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》將生效實施?！掇k法》提出，中央企業(yè)應當結(jié)合實際設立首席合規(guī)官。 從過往實踐來看，國內(nèi)外都不乏企業(yè)具有業(yè)務前景卻因“作坊式”管理水平遭受重創(chuàng)的慘痛教訓。提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營能力和水平，是現(xiàn)代化企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必修課。 傳統(tǒng)的企業(yè)法律風險控制模式 ……

前言 針對電力工程財務管理中出現(xiàn)的一些問題，可通過整合工程項目財務數(shù)據(jù)資源，構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺，對電力工程價款的結(jié)算進行有效的管理，建立完備的財務預算管理體系，加強資產(chǎn)管理，來規(guī)范財務管理行為，以提高項目財務管理水平，從而有效地降低工程成本，并且達到提高經(jīng)濟效益的目的。 一、缺少 ……

前言 定期對內(nèi)控執(zhí)行情況進行分析評價，統(tǒng)籌梳理、修改、簡化現(xiàn)有內(nèi)控體系制度和流程，使之體系化并協(xié)調(diào)融合，有機融入業(yè)務流程。這種靈活的不斷完善和調(diào)整的內(nèi)控機制有助于提高企業(yè)的競爭力，實現(xiàn)內(nèi)控管理與經(jīng)營管理的有效融合。制定“三重一大”事項集體決策機制以及嚴格的審批流程和審核標準，提高對發(fā)展 ……

從國企改革“1+N”政策文件，到十項改革試點、雙百行動、科改示范行動等專項改革，再到《國企改革三年行動方案（2020—2022年）》，都明確提出要完善現(xiàn)代企業(yè)制度。“加強董事會建設，落實董事會職權(quán)”作為國企改革的一項重點任務，對完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度意義重大。今年5月19日國資委召開的落實董事 ……

2020年9月22日，中國向世界鄭重承諾:“中國將提高國家自主貢獻力度，采取更加有力的政策和措施，二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值，努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和?！? 2021年3月5日，國務院政府工作報告中指出，扎實做好碳達峰、碳中和各項工作，制定2030年前碳排放達峰行動方案 ……

近年來，中國企業(yè)的重大合規(guī)風險事件頻發(fā)，如何進行合規(guī)管理的主題被提到了一個新的高度。中國企業(yè)尤其是國有企業(yè)，應正視合規(guī)管理的薄弱之處，夯實合規(guī)管理基礎，加大體系建設力度，充分發(fā)揮合規(guī)管理在規(guī)范公司治理、化解重大風險、提升企業(yè)實力等方面的作用，為企業(yè)質(zhì)優(yōu)速增發(fā)展提供強有力的保障。 前言： ……

前言 國家在穩(wěn)步發(fā)展經(jīng)濟的同時，越來越重視國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，不斷健全國有資產(chǎn)管理制度。在這種大背景下，國有企業(yè)要不斷加強監(jiān)督管理，自覺發(fā)現(xiàn)問題和漏洞，并進行整改，提高國有資產(chǎn)的質(zhì)量和效率，同時努力實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益相統(tǒng)一。 一、國有企業(yè)資產(chǎn)管理存在的問題 ……

前言 我國政府部門對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作非常重視，并把工作重心放在國有資產(chǎn)實踐管理上。行政事業(yè)單位在強化國有資源管理的實踐中不斷探索，加快建立并完善國有資產(chǎn)管理、監(jiān)督以及營運體制等，在實踐中力求保證國有資產(chǎn)使用效率最大化，力求保證國有資產(chǎn)的安全和完整，進而促進行政事業(yè)單位健康、 ……

涉密人員保密管理是一項集綜合性、系統(tǒng)性、動態(tài)性于一體的工作，這項工作到底應該由誰來主抓？相關部門和人員都有什么職責？ （一）確定歸口管理部門 按照國家保密局等八部門聯(lián)合印發(fā)的《意見》關于“涉密人員的管理就是干部管理”的要求，以及保密資格標準歸口管理的原則，涉密人員的管理應由人 ……