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共計 2195條
國企改革要在“動態(tài)平衡”中探索前進
2020年6月30日,中央全面深化改革委員會第十四次會議通過了《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》(以下簡稱《方案》)。從改革目標和時限要求可以看出,下半年國企改革將進一步提速,混合所有制企業(yè)變革發(fā)力、現代企業(yè)制度健全、國有資本投資深化、運營公司試點等多舉措并舉將指日可待。
……
2020年08月18日
李國柱:如何有效開展國有企業(yè)同級監(jiān)督工作
摘要:同級監(jiān)督是黨內監(jiān)督的一種重要形式,也是構建新時代監(jiān)督體系必不可少的重要內容。本文從國有企業(yè)同級監(jiān)督工作中存在的主要問題、新時代背景下對同級監(jiān)督的思考、強化同級監(jiān)督的主要措施三方面進行了研究和探索。
關鍵詞:黨內監(jiān)督;國有企業(yè);同級監(jiān)督
十九屆中紀委四次全會強調,要發(fā)揮紀 ……
2020年08月14日
現在是國企改革的最佳時期
國務院國有資產管理委員會主任郝鵬日前接受新華社記者采訪時介紹,中央全面深化改革委員會第十四次會議審議通過的《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》不久將印發(fā)實施,國企改革的重點領域主要包括完善中國特色現代企業(yè)制度、積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革、完善國有資產監(jiān)管體制、充分釋放和激發(fā)基層改革活 ……
2020年08月13日
宋志平:國企改革的邏輯
導語“在我之前有7任廠長,其實他們水平都比我高,可為什么我把企業(yè)救活了呢?就是因為我多懂一個道理——把機制搞活。如果有了機制,做企業(yè)不需要神仙;如果沒有機制,神仙也做不好企業(yè)?!痹凇皣Y大講壇”第22期活動上,宋志平就40多年的國企改革實踐作了經驗分享。
7月27日,由國務院國資委新聞 ……
2020年08月11日
加強國有企業(yè)人才隊伍建設 為企業(yè)高質量發(fā)展奠定堅實基礎
國有企業(yè)是國民經濟和中國共產黨執(zhí)政的經濟基礎中的支柱,國有企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量,必須理直氣壯做強做優(yōu)做大,不斷增強活力、影響力、抗風險能力,實現國有資產保值增值。
搞好國有企業(yè),關鍵因素很多,其中人才是企業(yè)發(fā)展壯大的第一資源和核心要素,抓好人才隊伍建設對國 ……
2020年08月05日
央視財經評論:國有企業(yè)的兩場博弈
作為市場主體中的“大塊頭”,國有企業(yè)今年同時在展開兩場博弈:一場是奮力抗擊疫情推動中國經濟加快復蘇,實現高質量發(fā)展;另一場是國企與自身的博弈——加快改革進程,提升現代企業(yè)治理能力,在變局中開新局,釋放強勁動力和創(chuàng)新活力。這兩場博弈都是攻堅戰(zhàn),是不可回避的。習近平總書記在企業(yè)家座談會上說:“國有企 ……
2020年08月03日
每經專訪國資委研究中心研究員周麗莎:促進國內大循環(huán)
國企要協(xié)同其他市場主體構建創(chuàng)新產業(yè)鏈
7月30日,中共中央政治局召開會議,明確提出了“加快形成以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局”。這也是在政治局會議層面首次提及這一重要概念。
在新的發(fā)展格局下,哪些領域有望成為政策層面的關注重點?創(chuàng)新能力建設、內需市場發(fā) ……
2020年08月03日
國有非上市公司中長期激勵實操
一、成果背景
中長期激勵是企業(yè)管理活動中非常重要的組織行為。在當下國企改革背景下,在國有企業(yè)中長期激勵機制的創(chuàng)建中不能忽視人的需要的作用,要根據國有企業(yè)特點綜合運用多種方法有效激勵員工的積極性和創(chuàng)造性,建立以人為本的中長期激勵機制,為國有企業(yè)創(chuàng)造經濟、社會效益和實現國有資產保值增值起到 ……
2020年07月24日
推動國有企業(yè)成為新一代技術創(chuàng)新主體
國有企業(yè)是推進國家現代化、保障人民共同利益的重要力量,是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質基礎和政治基礎。中央全面深化改革委員會第十四次會議提出要增強國有經濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力。
當前,以數字技術、人工智能、生物醫(yī)藥等為代表的新一代技術蓬勃興起,成為各國爭相投入和競爭的 ……
2020年07月21日
李錦:國企混改新階段,產業(yè)資本主導的產業(yè)鏈重組成為重要內容
作者李錦(中國企業(yè)研究院首席研究員、著名國企政策研究專家)
國企混改預計將進入快車道。6月30日,中央全面深化改革委員會第十四次會議審議通過了《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》,外界一直對這一方案報以期待。
這一方案的發(fā)布預計將會對下一階段的國企混改給出方針與指 ……
2020年07月16日