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共計 2956條
國務院國資委:積極穩(wěn)妥分層分類深化混合所有制改革
1月5日,國資委在京召開中央企業(yè)負責人會議。會議指出,要突出重點攻堅克難,乘勢而上組織開展新一輪國企改革深化提升行動。堅持社會主義市場經濟改革方向,以更大力度打造現(xiàn)代新國企。積極穩(wěn)妥分層分類深化混合所有制改革,促進國企民企協(xié)同發(fā)展,進一步發(fā)揮國有企業(yè)引領帶動作用??偨Y推廣“雙百企業(yè)”“科改示范企 ……
2023年01月09日
云南省國企改革三年行動全面收官
云南省國資委堅持高目標引領、高質量推進,以時不我待的責任感、緊迫感和前所未有的工作力度,奮力推進國企改革三年行動各項任務落實落地,取得了一系列重大進展和重要成果,云南省國企改革三年行動所有改革任務已全面完成。
加強實踐探索建設中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度取得新進展
全面落實“兩個一以 ……
2023年01月09日
國資委明確:2023年組織開展新一輪國企改革深化提升行動
1月5日,國務院國資委在京召開中央企業(yè)負責人會議。會議指出,2023年突出重點攻堅克難,乘勢而上組織開展新一輪國企改革深化提升行動。要積極穩(wěn)妥分層分類深化混合所有制改革;推動中長期激勵擴面提質。要深入推進國有資本布局優(yōu)化和結構調整,制定節(jié)能環(huán)保、建筑施工等重點行業(yè)領域的布局結構調整指引。
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2023年01月06日
目前主要支持什么類型的國有企業(yè)開展骨干員工持股改革?
深圳市國資委:
為服務國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)揮員工持股在打造原創(chuàng)技術策源地、加強關鍵核心技術攻關、培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)等方面的積極作用,目前以支持科技型企業(yè)為主有序開展員工持股。突出長期利益綁定,堅持“風險共擔、收益共享”,重點選取處于初創(chuàng)期或成長期、輕資產、中小規(guī)模的科技型企業(yè),通過 ……
2023年01月06日
中儲糧浙江分公司:深化三項制度改革 賦能企業(yè)高質量發(fā)展
中國儲備糧管理集團有限公司浙江分公司深入貫徹落實國企改革三年行動決策部署,以系統(tǒng)思維全面深化三項制度改革,聚焦干部隊伍建設、薪酬分配體系、人才培養(yǎng)機制等實施一系列改革舉措,“三能機制”逐步建立,企業(yè)動力活力更加彰顯,為高水平踐行“四個堅持”、高質量管好“大國糧倉”提供了堅強組織保證和人才支撐。
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2023年01月06日
淮南產發(fā)集團:打造國資國企改革先行示范樣本
淮南市產業(yè)發(fā)展集團成立13年來,總資產、凈資產均增長了15倍多,化解了全市149家國有出中心企業(yè)5.4萬名原國有企業(yè)人員的歷史遺留問題,妥善安置國有企業(yè)人員7000余人;深度參與淮南市一號工程煤化工產業(yè)園區(qū)、高新技術開發(fā)區(qū)建設,累計投資額近百億;傾力打造“江淮云”產業(yè)平臺,大力發(fā)展云計算、物聯(lián)網 ……
2023年01月05日
國企改革機會:乘勢而上提高國企核心競爭力
2022年,國企改革三年行動已經正式收官。2022年12月,中央經濟工作會議明確指出,要深化國資國企改革,提高國企核心競爭力;堅持分類改革方向,處理好國企經濟責任和社會責任關系;完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理,真正按市場化機制運營;要從制度和法律上把對國企民企平等對待的要求落實下來,從政策和輿 ……
2023年01月04日
甘肅工程咨詢集團國企改革三年行動取得顯著成效
國企改革三年行動實施以來,甘肅工程咨詢集團深入貫徹落細落實國企改革三年行動各項工作,著力圍繞提升治理效能、激發(fā)內生動力、釋放創(chuàng)新活力、做強做優(yōu)主業(yè)、加強黨的建設等方面全力推進各項改革任務落地見效,加快向上市公司和集團化管控企業(yè)“兩維”發(fā)展轉型,55項改革任務全面完成,上市公司運行質量穩(wěn)步提升,國 ……
2023年01月04日
因企施策,分步實施,深化國有投融資平臺公司改革
國有投融資平臺公司是地方政府投資建設的重要實施主體,一方面承擔了開發(fā)建設、招商引資、產業(yè)投資和融資的重要任務,另一方面按照國企監(jiān)管要求要實現(xiàn)國有資產的保值、增值,控制好相關風險。各地國有投融資平臺公司面臨著許多嚴重的共性問題,亟需進一步深化改革,徹底解決這些問題,實現(xiàn)高質量發(fā)展。
一、 ……
2023年01月03日
廣州輕工集團:多管齊下深化改革,推動老國企煥發(fā)新活力
廣州輕工工貿集團有限公司(以下簡稱“廣州輕工集團”)是廣州市一家工貿合一的大型企業(yè)集團公司,從業(yè)人員近萬人。廣州輕工集團存在歷史包袱重、遺留問題多、業(yè)務布局廣但深耕不夠等問題,迫切需要改革創(chuàng)新破困局。在廣州市國企改革三年行動的部署指引下,廣州輕工集團堅持聚焦主責主業(yè),扎實瘦身健體,以“產業(yè)經營+ ……
2023年01月03日