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2017年，廣西壯族自治區(qū)國資委管理的國有企業(yè)營業(yè)收入、利潤總額、應(yīng)交稅費(fèi)超額完成8%的增長目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)歷史最好水平。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)效益不斷提升，國有企業(yè)成為廣西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主力軍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2018年8月底，廣西231戶國有企業(yè)資產(chǎn)總額突破3萬億元大關(guān)，達(dá)到3.08萬億元，同 ……

備受關(guān)注的國企改革熱潮涌動，“雙百行動”將從“設(shè)計(jì)階段”進(jìn)入“施工季”?！督?jīng)濟(jì)參考報》記者了解到，包括中石油、大唐子公司在內(nèi)的多家入選企業(yè)綜合改革實(shí)施方案已敲定，混改、重組等仍是熱點(diǎn)，金融資本也紛紛入局助力改革。 十八大以來，新一輪的國企改革不斷涉“深水區(qū)”、啃“硬骨頭”。當(dāng)前復(fù)雜多變 ……

慶祝改革開放40年·行進(jìn) 我市國有企業(yè)“混”出集約效應(yīng)“改”出新生動力 從天津建材集團(tuán)混改成功案例看我市國企改革 “剛剛過去的國慶節(jié)，我只歇了3天，我們財務(wù)部共7個人輪著休息，工作量最大的那位同事只休了一天?！碧旖蚴薪ㄖ牧霞瘓F(tuán)（控股）有限公司財務(wù)部副部長李崧告訴記 ……

2018年，企業(yè)醫(yī)院應(yīng)順勢而為，尋找出路，但剝離后，企業(yè)醫(yī)院改革故事仍待續(xù)。 2018年，企業(yè)醫(yī)院改革備受關(guān)注。毫無疑問，各地企業(yè)醫(yī)院都被裹挾其中，不得不為尋找適合自己今后生存發(fā)展之路絞盡腦汁。 跟所有的變革一樣，剝離企業(yè)醫(yī)院自然也少不了阻力和各方博弈。此時，站在全局的視野， ……

2018年10月9日，北京經(jīng)歷一場明顯降溫，但備受關(guān)注的國企改革熱潮涌動—— 當(dāng)日，全國國有企業(yè)改革座談會在北京召開。會議后的公開報道有不少新提法，令人耳目一新、精神抖擻，值得細(xì)細(xì)品味。國有企業(yè)改革的下一步方向，就在其中。 深化國企改革的中心地位 黨的十八大以來，新 ……

國有企業(yè)改革正在進(jìn)入一個集中發(fā)力的新階段。當(dāng)前國有企業(yè)改革正處在“一個行動勝過一打綱領(lǐng)”的關(guān)鍵階段，要把已經(jīng)制定的措施落實(shí)落實(shí)再落實(shí)，集中精力破解難題，不斷釋放改革紅利，提高全要素生產(chǎn)效率，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展寫下歷史性新的華章。（證券日報） 國有企業(yè)改革正在進(jìn)入一個集中發(fā)力的新階段。這是 ……

國資委9日晚間披露的消息稱，全國國有企業(yè)改革座談會當(dāng)天召開，要求從戰(zhàn)略高度認(rèn)識新時代深化國有企業(yè)改革的中心地位。而國資委主任肖亞慶也表示，目前國有經(jīng)濟(jì)存在分布過寬、主業(yè)不集中、核心競爭能力不強(qiáng)等問題，要加快布局結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動國有資本優(yōu)化配置，如推進(jìn)戰(zhàn)略性重組、專業(yè)化整合和瘦身健體。 值 ……

日前召開的全國國有企業(yè)改革座談會要求深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革的重要思想，準(zhǔn)確研判國有企業(yè)改革發(fā)展的國內(nèi)外環(huán)境新變化，從戰(zhàn)略高度認(rèn)識新時代深化國有企業(yè)改革的中心地位，充分認(rèn)識增強(qiáng)微觀市場主體活力的極端重要性，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，按照完善治理、強(qiáng)化激勵、突出主業(yè)、提高效率的要求， ……

隨著時間的推進(jìn)，國企醫(yī)院剝離已進(jìn)入倒計(jì)時兩個月的關(guān)鍵時刻。 “2018年底前需完成企業(yè)辦醫(yī)療、教育機(jī)構(gòu)的移交改制或集中管理工作?！贝饲暗摹秶鴦?wù)院關(guān)于印發(fā)加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作方案的通知》（國發(fā)〔2016〕19號）已為國企醫(yī)院剝離時間軸“劃定紅線”。 ……

黑龍江日報10月3日訊哈爾濱市新一輪國企改革伊始，就從強(qiáng)化政策保障入手，明確頂層設(shè)計(jì)“一張圖”，同時改變以往“一買（買斷工齡）一賣（賣掉國企）”的做法，把產(chǎn)業(yè)做大、員工待遇提高作為改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，相繼出臺了關(guān)于深化全市國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見，以及國企混改、員工持股試點(diǎn)等5個配套的實(shí)施意見， ……