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國務(wù)院國資委文件 2005年 共計 103條
關(guān)于中央企業(yè)團組織開展五四運動86周年紀(jì)念活動的通知
中央企業(yè)團工委文件
中企團通[2005]6號
關(guān)于中央企業(yè)團組織開展五四運動86周年紀(jì)念活動的通知
各中央企業(yè)團委:
今年5月4日是五四運動86周年紀(jì)念日。在全黨深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,廣泛開展保持黨員先進性教育活動,中央企業(yè)進一步深化改 ……
2005年04月20日
關(guān)于公布中央企業(yè)主業(yè)(第二批)的通知
國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會文件
國資發(fā)規(guī)劃[2005]80號
關(guān)于公布中央企業(yè)主業(yè)(第二批)的通知
各中央企業(yè):
為正確引導(dǎo)中央企業(yè)投資方向,嚴(yán)格控制非主業(yè)投資,集中有限資源投入到關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,提高企業(yè)核心競爭力,培育和 ……
2005年04月19日
關(guān)于開展中央企業(yè)共青團組織狀況和重點工作調(diào)查的通知
中央企業(yè)團工委文件
中企團通[2005]7號
關(guān)于開展中央企業(yè)共青團組織狀況和重點工作調(diào)查的通知
各中央企業(yè)團委:
為進一步了解和把握中央企業(yè)共青團組織狀況和重點工作開展情況,有針對性地加強基層團組織建設(shè),加強和改進團組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力和合作能 ……
2005年04月18日
印發(fā)《關(guān)于各地國資委“四五”普法總結(jié)驗收工作的指導(dǎo)意見》的通知
國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公廳文件
國資廳發(fā)法規(guī)[2005]11號
印發(fā)《關(guān)于各地國資委“四五”普法
總結(jié)驗收工作的指導(dǎo)意見》的通知
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團國資委:
2005年是“四五”普法總結(jié)驗收年。為做好國資委系統(tǒng)普法總結(jié) ……
2005年04月12日
關(guān)于做好2004年度財務(wù)決算審核工作的通知
豫國資評價[2005]21號
各省屬企業(yè):
為做好2004年度省屬企業(yè)財務(wù)決算報表的收集和審核工作,保障財務(wù)決算編制范圍全面完整,編制方法準(zhǔn)確規(guī)范,報表填報數(shù)據(jù)真實、可靠,審計報告規(guī)范、全面,有效提高財務(wù)決算報表數(shù)據(jù)編報質(zhì)量,依據(jù)《河南省省屬企業(yè)財務(wù)決算報告管理辦法》(豫國資 ……
2005年04月08日
關(guān)于申報2004年、考核認(rèn)定2003年“中央企業(yè)青年文明號”的通知
中央企業(yè)團工委文件
中企團通[2005]9號
關(guān)于申報2004年、考核認(rèn)定2003年“中央企業(yè)青年文明號”的通知
各中央企業(yè)團委:
為樹立典型,表彰先進,完善機制,加強管理,推動“青年文明號”創(chuàng)建活動的深入開展,根據(jù)《關(guān)于深入開展創(chuàng)建“青年文明號”活動的意見 ……
2005年04月03日
關(guān)于深入開展?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”活動的意見
中央企業(yè)團工委文件
中企團發(fā)[2005] 7號
關(guān)于深入開展?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”活動的意見
各中央企業(yè)團委:
長期以來,各級團組織按照爭當(dāng)“青年崗位能手”活動的有關(guān)要求,堅持以提高廣大青年的學(xué)習(xí)能力、職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力為重點,以培養(yǎng)造就一大批“品德優(yōu)良、技術(shù)精 ……
2005年03月31日
關(guān)于深入開展“青年文明號”創(chuàng)建活動的意見
中央企業(yè)團工委文件
中企團發(fā)[2005]6號
關(guān)于深入開展“青年文明號”創(chuàng)建活動的意見
各中央企業(yè)團委:
長期以來,各級團組織緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)等各項任務(wù),廣泛開展“青年文明號”創(chuàng)建活動,涌現(xiàn)出大批以青年為主體,體現(xiàn)高度職業(yè)文明,創(chuàng)造一流工作成 ……
2005年03月31日
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