在國企改革持續(xù)深化、市場競爭愈發(fā)激烈的當下，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的中流砥柱，其穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。政工師作為國企思想政治工作的關(guān)鍵踐行者，對企業(yè)內(nèi)部凝聚力的增強、員工思想的正確引導以及企業(yè)發(fā)展方向的把控發(fā)揮著不可或缺的作用。明晰當前政工師的角色定位，并探索其素養(yǎng)提升路徑，是推動國企高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。

一、國有企業(yè)政工師的關(guān)鍵角色定位

（一）思想學習的帶領(lǐng)者

國企肩負著重要的政治使命與社會責任，政工師需將黨的先進理論、方針政策精準傳遞給每一位員工。深入學習貫徹黨的重要會議精神，通過組織專題學習、開展主題教育活動等形式，幫助員工深刻領(lǐng)悟國企的政治屬性與發(fā)展方向，確保企業(yè)在思想上、行動上與黨中央高度一致，為企業(yè)發(fā)展筑牢堅實的思想根基。

（二）改革創(chuàng)新的推動者

國 ……