近日，菏澤市國資委召開市屬國資國企人才工作會(huì)議，市國資委黨委委員、副主任李暉主持會(huì)議并講話，各市屬（委管）企業(yè)干部人事工作分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部長參加會(huì)議。

會(huì)上，菏投集團(tuán)、財(cái)金集團(tuán)、城建集團(tuán)、城投控股等4戶企業(yè)介紹了人才工作經(jīng)驗(yàn)做法和計(jì)劃。市國資委通報(bào)了市屬國資國企2024年人才工作情況，安排部署了2025年人才工作重點(diǎn)任務(wù)。

會(huì)議要求，要把準(zhǔn)新時(shí)代人才工作脈絡(luò)，把人才作為推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”，深入實(shí)施強(qiáng)企育人行動(dòng)，健全跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)等素質(zhì)培養(yǎng)體系，推動(dòng)年輕干部到急難險(xiǎn)重的崗位上鍛煉成長，確保培養(yǎng)出一批合格的后備人才隊(duì)伍。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要用心“選苗”，儲(chǔ)備源頭活水，聚焦年輕干部?jī)?chǔ)備總量情況，繪好領(lǐng)導(dǎo)成員需求圖及年輕干部結(jié)構(gòu)圖，統(tǒng)籌做好年輕干部的選拔配備工作，確 ……