引言

早在2008年5月，財政部五部委印發(fā)內部控制基本規(guī)范，此后于2010年4月又印發(fā)相關的內部控制配套指引，指引中要求央企、國企，強制執(zhí)行基本規(guī)范中提出的配套指引。當下，國有企業(yè)基本確立了內部控制制度，但相關的配套辦法并不是十分的完善，不適應新階段新理念下現代發(fā)展要求，未能與外部環(huán)境結合實施內控評價，給企業(yè)發(fā)展埋下了潛在風險。為適應國企改革，國有企業(yè)必須認識內控重要性，不斷完善內控評價體系，優(yōu)化經營環(huán)節(jié)，保障國企增值造福社會發(fā)展。

一、國企內部控制評價體系

1、內部控制評價體系

內控評價是權力機構對自身的內控實施給予評價，對其有效性產生一定的結論，出具報告的過程。內控評價體系對企業(yè)內控全流程動態(tài)監(jiān)測，其主要包括內控評價指標、內容、結果等多方面，是多要素構成相互制約的 ……