前言
會(huì)計(jì)的發(fā)展，具有反應(yīng)性特點(diǎn)，會(huì)計(jì)所具備的職能，取決于客觀經(jīng)濟(jì)、文化、政治及社會(huì)等多方面對(duì)會(huì)計(jì)的實(shí)際要求。伴隨各種因素日漸變化。會(huì)計(jì)職能也會(huì)相應(yīng)地做出一定改變，若想切實(shí)落實(shí)會(huì)計(jì)目標(biāo)， ……
2022-07-25
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在數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)應(yīng)牢牢把握歷史性機(jī)遇，貫徹全新發(fā)展理念
降低國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)實(shí)力
前言
我國(guó)的國(guó)有經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化，國(guó)有經(jīng)濟(jì)管理體制已經(jīng)基本建立，我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力顯著提升。但是國(guó)有企業(yè)在管理資產(chǎn)方面仍存在一些問(wèn)題，造成部分國(guó)有資產(chǎn)流失。隨著國(guó)有企業(yè)改革 ……
2022-07-25
增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理，對(duì)發(fā)展具有非常重要的促進(jìn)作用
前言
在我們國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)獲得飛速發(fā)展的形勢(shì)下，財(cái)務(wù)預(yù)算管理對(duì)國(guó)有企業(yè)科學(xué)分配財(cái)務(wù)資源、完善內(nèi)部程序、增強(qiáng)內(nèi)控能力的作用越來(lái)越重要。財(cái)務(wù)預(yù)算管理是構(gòu)成企業(yè)預(yù)算體系的重要構(gòu)成，也是現(xiàn)階段國(guó)有 ……
2022-07-25
完善企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制，積極引進(jìn)新技術(shù)新思想
前言
國(guó)企的內(nèi)部控制工作對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有重要意義，是確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益的重要管理機(jī)制，而財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是國(guó)企應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措。內(nèi)部控制工作相對(duì)較為煩瑣，內(nèi)容繁多，與項(xiàng)目支 ……
2022-07-25
現(xiàn)階段企業(yè)的常見(jiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及防范措施
前言
一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指的是在財(cái)務(wù)活動(dòng)當(dāng)中，由于各種客觀因素或現(xiàn)象的影響，使企業(yè)的最終財(cái)務(wù)成果與預(yù)期產(chǎn)生一定偏差，造成經(jīng)濟(jì)損失的可能。相關(guān)企業(yè)管理人員與財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的類(lèi)型 ……
2022-07-25
地方國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作：急需轉(zhuǎn)變思想觀念，提高發(fā)展站位
前言
地方國(guó)有企業(yè)作為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要力量，在地區(qū)發(fā)展中擔(dān)當(dāng)著重要使命，發(fā)揮著重要作用。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的形勢(shì)下，地方國(guó)有企業(yè)承受的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越多。因此，地方國(guó)有企業(yè)急 ……
2022-07-25
國(guó)有企業(yè)應(yīng)該充分重視財(cái)務(wù)管理工作及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范
前言
經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制運(yùn)行，現(xiàn)階段的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。面對(duì)這種市場(chǎng)情況，國(guó)有企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理應(yīng)該保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)，針對(duì)企業(yè)在市場(chǎng)中的決策和行為進(jìn)行分析，提高財(cái)務(wù)管理積極作用。這 ……
2022-07-25
國(guó)有企業(yè)要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，探討有助于加強(qiáng)企業(yè)預(yù)算管理的策略
前言
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷完善，國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)股份制改造，引入現(xiàn)代化的管理機(jī)制，預(yù)算管理開(kāi)始逐步完善和規(guī)范，尤其是一些大型國(guó)有企業(yè)，通過(guò)實(shí)施預(yù)算管理使企業(yè)變得更大更強(qiáng)。國(guó)有企業(yè)通過(guò)預(yù)算 ……
2022-07-25
現(xiàn)代企業(yè)制度下各治理主體的功能與定位探析
全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái)，國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，確立了黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位和在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用。
但在完善建立中國(guó)特色 ……
2022-07-22
北京正略咨詢：科技型國(guó)有企業(yè)如何更好運(yùn)用OKR
為應(yīng)對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境和技術(shù)發(fā)展的快速演變，國(guó)有企業(yè)通過(guò)成立科技型企業(yè)，加大科技創(chuàng)新和科技人才培養(yǎng)的力度，通過(guò)科技手段賦能主營(yíng)主業(yè)和開(kāi)拓新興業(yè)務(wù)，提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。與此同時(shí)，傳統(tǒng)的“胡蘿卜+大棒” ……
2022-07-21
國(guó)有企業(yè)提升固定資產(chǎn)管理效率的方法
固定資產(chǎn)作為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要素，為企業(yè)生存提供長(zhǎng)久的動(dòng)力支撐及活力來(lái)源。組成國(guó)有資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)、狀況及管理制度是保證企業(yè)能否可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，是否取得最大的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)于整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步 ……
2022-07-21
“管資本”視角下，利用混改提升國(guó)有企業(yè)業(yè)績(jī)的經(jīng)驗(yàn)，有何啟示？
基于“管資本”的視角對(duì)國(guó)有企業(yè)混合所有制的改革進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，符合中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，能有效解決當(dāng)前國(guó)有企業(yè)出資者“管資本”的具體監(jiān)管目標(biāo)模糊、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)考核體系落后的問(wèn)題，還能有 ……
2022-07-21
國(guó)有企業(yè)應(yīng)注重人性化管理等方式來(lái)彌補(bǔ)改革中的薄弱點(diǎn)
一、前言
在我國(guó)現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)體系下，國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱類(lèi)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)人力資源管理改革工作的重視程度，以求在發(fā)展迅速、競(jìng)爭(zhēng)日益的市場(chǎng)中謀取一席之地。同時(shí)，為貫徹國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng) ……
2022-07-20
提高營(yíng)運(yùn)資金的管理水平，有力保障國(guó)有企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展
前言
企業(yè)的資金預(yù)算是指企業(yè)提前預(yù)測(cè)某一項(xiàng)目或期間內(nèi)資金的流動(dòng)情況。但是，在實(shí)際生活中，國(guó)有企業(yè)的資金預(yù)算往往存在各種問(wèn)題。資金管理對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響力隨著改革的不斷深入而愈發(fā)顯著。 ……
2022-07-20
淺談國(guó)有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新 保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，國(guó)有企業(yè)改革不斷深化，人們思想動(dòng)態(tài)呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢(shì)。面對(duì)日益下滑的經(jīng)濟(jì)效益，傳統(tǒng)思想政治工作方式已無(wú)法滿足新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的需求，只有積極探索新時(shí)期思想政治工作的新方法，才 ……
2022-07-20
對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，全面預(yù)算管理能不斷夯實(shí)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展基礎(chǔ)
前言
在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的進(jìn)程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的實(shí)際情況全面加強(qiáng)成本管控，這樣才能最大限度地節(jié)約資源并為企業(yè)的健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障。全面預(yù)算管理理念近年來(lái)在國(guó)有企業(yè)實(shí)施范圍不 ……
2022-07-19
有限資源進(jìn)行合理配置 國(guó)有企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部控制優(yōu)化
一、國(guó)有企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部控制的基本概念
（一）國(guó)有企業(yè)集團(tuán)
國(guó)有企業(yè)集團(tuán)是在主權(quán)者的管理引導(dǎo)之下，將市場(chǎng)當(dāng)中的有限資源進(jìn)行合理配置的一種組織，在這種組織模式下，形成一批聲譽(yù)良好、主 ……
2022-07-19
國(guó)有企業(yè)人員濫用職權(quán)是犯罪嗎？
濫用職權(quán)罪是指超越職權(quán)，違法決定、處理其無(wú)權(quán)決定、處理的事項(xiàng)，或者違反規(guī)定處理公務(wù)，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為，國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人違反規(guī)定開(kāi)展招標(biāo)活動(dòng)，給企業(yè)造成200萬(wàn)經(jīng)濟(jì) ……
2022-07-19
國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人 “留用難”問(wèn)題研究
市場(chǎng)化選聘經(jīng)理層成員是落實(shí)董事會(huì)職權(quán)的重要舉措，對(duì)于完善法人治理結(jié)構(gòu)、建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度、增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新能力和經(jīng)濟(jì)活力具有重要意義。當(dāng)前，這項(xiàng)工作還處于探索階段，企業(yè)從外部引進(jìn)的職業(yè)經(jīng)理人普 ……
2022-07-19
國(guó)企人事檔案管理如何開(kāi)展工作？
檔案一詞，相信大家都不陌生，從大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候就有很多人知道了檔案的重要性，檔案也一直是一個(gè)神秘的存在，為什么說(shuō)它神秘呢？主要原因還是因?yàn)槲覀儌€(gè)人沒(méi)有辦法接觸到自己的檔案，更沒(méi)辦法看到自己的檔案內(nèi)容 ……
2022-07-18
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